[HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Mảng Chuyển Đổi Số (Fresher) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

- UpBase mong muốn mang lại giá trị thành công cho từng cánbộ nhân viên, tạo một môi trường cạnh tranh, học hỏi và cùng thành công về vậtchất.
- Upbae được thành lập nhờ đội ngũ có kinh nghiệm về nhiềunăm về thương mại điện tử, công nghệ trên các nền tảng Website, Fanpage, SànTMĐT.
- UpBase là công ty khởi nghiệp với công nghệ là cốt lõi, dịchvụ là tiền đề để mang lại sự thành công cho Khách Hàng.
- UpBase được thành lập với sứ mệnh giúp Nhà bán hàng thànhcông với Thương mại điện tử, mở rộng kênh bán hàng, bán hàng đa kênh.

Fresher Business Analyst (Mảng Chuyển Đổi Số)

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

UpBase là Platinum Partner của Lark, tư vấn và triển khai giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho Doanh nghiệp.
Lark Suite (gọi tắt là Lark) là một nền tảng làm việc hợp nhất, tích hợp nhiều công cụ cần thiết cho doanh nghiệp, giúp nâng cao hiệu suất và tối ưu hóa giao tiếp trong công ty.

Mục tiêu vị trí: Trở thành người đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình triển khai nền tảng Lark Suite, giúp họ chuẩn hóa quy trình, cải thiện cách làm việc và nâng cao hiệu suất đội ngũ.

Vị trí phù hợp với các bạn yêu thích công nghệ, tư duy hệ thống và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực SaaS / Digital Transformation, cụ thể công việc:

Đánh giá và cập nhật:- Đánh giá hiệu quả đem lại của những quy trình đã chuyển đổi số với các Stakeholder (BOD, các quản lý, nhân viên trực tiếp).- Đề xuất cải tiến (nếu có) về: quy trình (để tối ưu hơn), giải pháp (bổ sung công nghệ mới, tự động hóa, AI….)
Xây dựng hệ thống:- Đề xuất giải pháp chuyển đổi số với các quy trình đã phân tích và chuẩn hóa.- Xây dựng và hoàn thiện giải pháp trên Lark để khách hàng sử dụng.
Phân tích và chuẩn hóa:- Khảo sát, phân tích các quy trình, nghiệp vụ… của khách hàng cần chuyển đổi số- Chuẩn hóa các quy trình. Có thể tư vấn điều chỉnh quy trình để vận hành tối ưu.
Hướng dẫn sử dụng:- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng các hệ thống đã xây dựng.- Xử lý ticket (nếu có).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn & kinh nghiệm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các vị trí tương đương: Trợ lý vận hành, Trợ lý Giám đốc, Quản trị Quy trình Vận hành, Chuyển đổi số,…
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường (2002- 2004), yêu cầu có tư duy tốt, có kinh nghiệm team lead, quản lý các dự án học tập/ngoại khóa. Chấp nhận đào tạo các bạn sinh viên năm 4 chưa có kinh nghiệm theo lộ trình: Thực tập (2 tháng)- Thử việc- Chính thức
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hệ thống thông tin, TMĐT…

Tư duy & thái độ

- Có tư duy tổng thể & năng lực làm việc với hệ thống & dữ liệu.
- Biết hoặc đã từng dùng:
+ Thành thạo Excel / Google Sheet (cơ bản)
+ Lark / Notion / Airtable / các công cụ quản lý là lợi thế (không bắt buộc).
- Có khả năng tự học & cải thiện.
- Cẩn thận, logic, có trách nhiệm với dữ liệu.
- Kỹ năng hệ thống & xây dựng tài liệu chuẩn hóa
- Khả năng teamwork, giao tiếp, truyền đạt tốt

Kỹ năng & Kiến thức

- Phù hợp với môi trường Tech- Driven, thay đổi nhanh, linh hoạt, thích nghi nhanh.
- Có tư duy cải tiến, đào sâu gốc rễ vấn đề.
- Sẵn sàng học công cụ mới & cách làm mới.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập 9.000.000- 18.000.000 VNĐ/tháng = Lương Tiêu Chuẩn + Thưởng Hiệu Suất + Thưởng Hiệu Quả.

- Được trao quyền
- Được làm những công việc chưa từng làm trước đó, được học và phát triển bản thân.
- Chấp nhận đào tạo các bạn mới tốt nghiệp theo lộ trình: Thực tập (2 tháng)- Thử việc (1 tháng)- Chính thức

Quyền lợi khác:

- Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH, teambuilding, company trip, event nội bộ.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ hàng tuần về công việc, kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm,... từ các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và Key person của công ty.
- Được review tăng lương/ level 3- 6 tháng 1 lần.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

1 ứng viên

6 giờ trước

(

14:57, 26/03/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:04