[HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự Full-time 2026

Mức lương
4 - 8 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

- UpBase mong muốn mang lại giá trị thành công cho từng cánbộ nhân viên, tạo một môi trường cạnh tranh, học hỏi và cùng thành công về vậtchất.
- UpBase là công ty khởi nghiệp với công nghệ là cốt lõi, dịchvụ là tiền đề để mang lại sự thành công cho Khách Hàng.
- UpBase được thành lập với sứ mệnh giúp Nhà bán hàng thànhcông với Thương mại điện tử, mở rộng kênh bán hàng, bán hàng đa kênh.
- Upbae được thành lập nhờ đội ngũ có kinh nghiệm về nhiềunăm về thương mại điện tử, công nghệ trên các nền tảng Website, Fanpage, SànTMĐT.

Quản trị viên tập sự (Management Trainee)

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giới thiệu về chương trình

UpBase Management Trainee 2026 là chương trình đào tạo toàn diện dành cho những ứng viên trẻ xuất sắc, có khát vọng vươn lên trong vai trò quản lý tại các khối:

E- Commerce, Công nghệ, Chuyển đổi số và Operation.

Chương trình hướng tới việc phát triển thế hệ quản lý cấp trung tương lai, sẵn sàng dẫn dắt và vận hành các dự án trọng điểm của công ty.

1. Nội dung đào tạo và công việc

Đào tạo bài bản về tư duy quản trị, kỹ năng mềm và tư duy lãnh đạo.
Luân chuyển qua nhiều phòng ban để hiểu sâu các quy trình vận hành và tích lũy kiến thức chuyên môn đa dạng.
Tham gia các dự án thực tế trong nhiều lĩnh vực: Marketing, Quản trị dự án, Vận hành sàn thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Vận hành xuất sắc, Phát triển nhân sự, Tài chính, Kinh Doanh,...

2. Lộ trình phát triển

Giai đoạn 1 – Thực tập (1 tháng): Làm quen với môi trường, văn hóa và các dự án thực tế tại UpBase.
Giai đoạn 2 – Thử việc (2 tháng): Đảm nhận vai trò chuyên viên, tham gia vào công việc thực chiến.
Giai đoạn 3 – Chính thức: Trở thành nhân viên chính thức và tiếp tục được đào tạo chuyên sâu.
Giai đoạn 4 – Quản lý cấp trung: Dành cho những trainee thể hiện năng lực vượt trội, tư duy lãnh đạo và khả năng tạo ảnh hưởng tích cực.

3. Cấu trúc phòng ban

Khối E- Commerce: Vận hành sàn, Account, Media, Content...
Khối Tech: Phát triển sản phẩm/dịch vụ công nghệ nội bộ.
Khối Chuyển đổi số: Tư vấn và triển khai giải pháp số hóa doanh nghiệp với Lark Suite
Khối Operation: Tài chính – Kế toán, Business Development, Marketing B2B,...

Lộ trình sẽ được cá nhân hóa cho từng Trainee dựa trên điểm mạnh, tiềm năng và mục tiêu nghề nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Đã từng tham gia tích cực các cuộc thi sáng tạo/giải case/học thuật hoặc các hoạt động Đoàn- Hội/tình nguyện/CLB sinh viên là một lợi thế.
Là sinh viên năm cuối hoặc cử nhân mới tốt nghiệp (Giỏi/Xuất Sắc) thuộc khối ngành Kinh tế hoặc Công nghệ.
Định hướng phát triển chuyên sâu, trở thành quản lý cao cấp trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Chuyển đổi số, Công nghệ.
Có tư duy ham học hỏi, tinh thần bền bỉ và cam kết phát triển lâu dài cùng công ty.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Mức lương khởi điểm: 5.000.000- 10.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực và giai đoạn)

Được đào tạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo (BOD) và hướng dẫn kèm cặp 1:1 bởi các mentor giàu kinh nghiệm.
Trực tiếp tham gia vào các dự án chiến lược của công ty, tích lũy kinh nghiệm thực tế quý báu.
Lộ trình phát triển rõ ràng để thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung trong tương lai.
Chương trình đào tạo thực tập rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey...
Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand
Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs, quản trị bán hàng.

Quyền lợi khác:

Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3- 6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm- up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/5/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 12:00:06

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/05/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thương mại điện tử
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty Công Nghệ Và Hỗ Trợ Thương Mại Điện Tử UPBASE Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5592490. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đã xem gần đây