[HN] Công Ty Nemi Ads Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ/Kế Toán Trưởng, Trưởng Phòng Nhân Sự/Sàn Thương Mại Điện Tử, Giám Đốc Vận Hành Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Website: NEMI ADS
NEMI ADS là đơn vị chuyên cung cấp tài khoản quảng cáo Agency uy tín, hỗ trợ khách hàng tối ưu chiến dịch Marketing trên các nền tảng lớn. Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo.
Fanpage: NEMI ADS

Leader sàn Thương mại điện tử

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Theo dõi, đo lường, báo cáo và đánh giá shop.
Quản lý bán hàng trên shopee.
Lên kế hoạch triển khai sản phẩm mới
Chăm sóc và phát triển kênh bán trên shopee của công ty
Theo dõi, thực hiện, triển khai các chương trình ưu đãi / sale / flash sale shopee.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Sinh năm 1996- 2000
Có kinh nghiệm SEO, content tốt.
Kinh nghiệm trên 2 năm shopee. Đã từng xây dựng và quản lý các shop có doanh thu > 1 tỷ
Có kĩ năng quản lý bán hàng trên shopee.
Chăm chỉ, cẩn thận, cầu tiến, biết xử lý tình huống.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập: 20- 50 triệu / tháng. Lương cứng 15tr + thưởng + % hh

12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty,
Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về Ads, vận hành, quản lý.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ
Cơ hội thăng tiến thành Shareholder. Được quyền join cổ phần công ty.
Du lịch công ty 2 lần/ năm

Địa chỉ- VP HN : Ngõ 102 Trường Chinh- Phương Mai- Đống Đa- Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 8:00- 17:30. Thứ 7: 8:00- 16:00 ( Happy hour: 16:00- 17:00)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng phòng nhân sự

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự
Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh

Tuyển dụng & thu hút nhân tài

Kiểm soát quy trình tuyển dụng toàn công ty
Xây dựng chiến lược tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng
Đảm bảo tuyển đúng người – đúng vị trí – đúng thời điểm
Xây dựng nguồn ứng viên kế thừa (talent pool)

Quản lý chính sách lương thưởng & phúc lợi (C&B)

Quản lý chế độ BHXH, thuế TNCN, phúc lợi
Xây dựng thang bảng lương và cơ chế thưởng
Kiểm soát chi phí nhân sự (HC/Revenue, HC/Profit)
Thực hiện khảo sát thị trường lương định kỳ

Đào tạo & phát triển

Xây dựng khung năng lực (competency framework)
Triển khai kế hoạch kế thừa (succession planning)
Thiết kế chương trình đào tạo và phát triển lãnh đạo
Xây dựng lộ trình nghề nghiệp (career path)

Quản lý hiệu suất & đánh giá

Theo dõi, phân tích hiệu suất làm việc
Liên kết đánh giá với lương thưởng
Đề xuất cải tiến hệ thống đánh giá

Quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật

Xây dựng nội quy, quy chế công ty
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, kỷ luật
Giải quyết tranh chấp, khiếu nại lao động
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan

Văn hóa doanh nghiệp & gắn kết nhân viên

Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng nhân viên
Truyền thông nội bộ hiệu quả
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Triển khai chương trình gắn kết nhân viên

Quyền hạn

Tham mưu trực tiếp cho Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự
Phê duyệt tuyển dụng theo phân cấp
Đề xuất cơ cấu tổ chức và ngân sách nhân sự
Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

KPIs đánh giá

Mức độ hài lòng nhân viên
Tỷ lệ hoàn thành KPI toàn công ty
Chi phí nhân sự/Doanh thu
Tỷ lệ tuân thủ pháp luật lao động
Thời gian tuyển dụng trung bình (Time to hire)
Tỷ lệ nghỉ việc (Turnover rate)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Ít nhất 2- 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao
Kỹ năng thương lượng & xử lý xung đột
Am hiểu Luật Lao động và hệ thống quản trị nhân sự hiện đại 6.2 Kỹ năng
Kỹ năng truyền thông và tạo ảnh hưởng
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng phân tích và hoạch định
Kỹ năng lãnh đạo & tư duy chiến lược
Kỹ năng xây dựng hệ thống
Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế…)

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương cứng 20- 25 triệu + Thưởng.

Tham gia các hoạt động tập thể của công ty,
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty

Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về vận hành, quản lý.
Du lịch công ty 2 lần/ năm

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Kế toán nội bộ

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Theo dõi công nợ đối tác, nhà cung cấp, khách hàng, ĐVVC.
Cập nhật tình trạng đơn hàng, đối soát đơn hàng, lên báo cáo doanh thu.
Làm các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Lập báo cáo tài chính (có thể đào tạo dần)
Tính giá vốn, theo dõi nhập hàng
Quản lý, theo dõi thu chi quỹ tiền, cập nhật file nhập xuất tồn kho hàng ngày.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Nhanh nhẹn, trung thực, thật thà, cẩn thận, nhiệt tình với công việc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán...
Ưu tiên nữ có ít nhất 2 năm kinh nghiệm. Sn 1996- 2k3
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, hoặc biết làm việc trên Google Sheet là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán ( ưu tiên Misa Amis)

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương cứng: 12- 15M + thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty

Môi trường làm việc thoải mái, đề cao tính sáng tạo.
Được đào tạo, hướng dẫn cụ thể về nghiệp vụ kế toán.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty,
Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ
Du lịch công ty 2 lần/ năm
ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa chỉ- VP HN : 102 Trường Chinh- Kim Liên- Hà Nội
Thời gian làm việc: 08:00- 17:30 ( nghỉ trưa 1,5h), từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

kế toán trưởng

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thiết lập và vận hành hệ thống tài chính- kế toán minh bạch, tối ưu chi phí vận hành và đảm bảo tính tuân thủ pháp lý tại tất cả các quốc gia đang kinh doanh. Trực tiếp dẫn dắt đội ngũ kế toán để cung cấp số liệu chính xác, kịp thời cho Ban Giám đốc ra quyết định kinh doanh.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Quản lý hoạt động tài chính- kế toán

Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Phối hợp xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, dài hạn và ngân sách hàng năm cho
Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh, chi phí, dòng tiền và các chỉ số tài chính của Công ty
Lập phương án sử dụng quản lý nguồn vốn của Công ty.
Quản lý, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện thu chi, doanh thu, chi phí hoạt động và lợi nhuận của Công ty theo các quy định nội bộ Công ty và pháp luật.

Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý

Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, quản lý thị trường, môi trường kinh tế khu vực,...
Thực hiện kê khai thuế, kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế đúng hạn và hợp lý.
Lập báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
Đánh giá rủi ro tuân thủ và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý kế toán.

Kiểm soát nội bộ và tối ưu quy trình tài chính

Tham mưu, tư vấn chiến lược tài chính- kế toán cho Ban Giám đốc
Giám sát việc tuân thủ các quy định về hóa đơn, chứng từ, quy trình thu chi.
Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát chi phí trong công ty đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả, giảm thiểu các rủi ro.
Tham gia xây dựng/ cải tiến các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của phòng Kế toán.

Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán

Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động tài chính- kế toán của Công ty
Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, KPI và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng kế toán
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ; cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân sự phòng Kế toán.

Các công việc khác theo sự yêu cầu của Ban Giám đốc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

NHỮNG TIÊU CHÍ MONG ĐỢI Ở BẠN

Nam/ nữ từ 27- 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học ngành kế toán, kiểm toán, tài chính
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm tại các công ty bán lẻ, TMĐT là lợi thế
Chỉn chu, chính trực, tinh thần học hỏi liên tục, luôn tìm kiếm cơ hội nâng cao năng lực quản lý và phát triển bản thân.
Chỉn chu, chi tiết, quyết liệt, không ngại thử thách.
Kỷ luật, cam kết hành động nhất quán, có trách nhiệm cao với công việc, sẵn sàng đồng hành cùng các phòng ban để chinh phục mục tiêu tổ chức.
Có tư duy hệ thống, tinh thần làm chủ, khả năng giải quyết vấn đề triệt để
Đã từng phục vụ thanh tra, quyết toán thuế.
Am hiểu luật kế toán, luật thuế, luật lao động, luật kinh doanh...

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

NHỮNG ĐIỀU HẤP DẪN Ở CHÚNG TÔI

Thưởng tháng- quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến..
Ngày Nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 30/4, 01/5, 02/9,...)
Thu nhập: Lương cứng 30- 50 triệu + comission up to 70- 80 triệu / tháng
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
Đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình và cùng nhau chinh phục mục tiêu.
Hưởng phép năm, tham gia sự kiện nội bộ, phúc lợi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh con, review lương 1 lần/năm hoặc theo năng lực…
Được trao quyền, cung cấp các công cụ hỗ trợ, đồng hành trong công việc.
Được trao cơ hội để phát triển bản thân với việc tham gia vào các dự án dự án chiến lược của Công ty
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác của Công ty
ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa chỉ- VP HN : 102 trường chinh Phường Kim Liên Thành phố Hà Nội
Thời gian làm việc: 08:00- 17:30 ( nghỉ trưa 1,5h), từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần. Thứ 7 làm việc đến 16h.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Giám đốc vận hành

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kết nối giữa các bộ phận vận hành trong công ty trơn tru.
Kiểm soát chi phí- tối ưu hiệu suất.
Xây dựng quy trình hệ thống bảng biểu.
Đo lường, đề xuất hiệu quả hiệu suất.
Tối ưu process vận hành.
Đề xuất giải pháp / Xác định vấn đề.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm: > 5 năm Ecom vận hành.
Hiểu sâu về mô hình vận hành Ecom Facebook Ads (quản lý nhiều sản phẩm)
Vận hành: > 5.000 đơn/ngày (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với nước ngoài).

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương cứng 40- 50M + thưởng + kpi ( KPI dựa trên KPI hoàn thành công việc)

Tham gia các hoạt động tập thể của công ty,
Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ
12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty

Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về Ads, vận hành, quản lý.
Du lịch công ty 2 lần/ năm

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:03