[HN] Công Ty Tích Luỹ Thịnh Vượng Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng (Fresher) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Tích Luỹ Thịnh Vượng (Compoundian Prosperity) hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và giàu tinh thần phát triển, nơi mỗi cá nhân không chỉ đến để hoàn thành công việc mà còn để học hỏi, trưởng thành và tạo ra giá trị dài hạn. Với phương châm “First Who, then What”, Compoundian Prosperity tin rằng con người luôn là yếu tố cốt lõi: khi có đúng người, cùng chung giá trị, tinh thần và năng lực phù hợp, tổ chức sẽ tạo ra những kết quả bền vững và khác biệt. Tại đây, sự chủ động, tinh thần trách nhiệm, tư duy đổi mới và khả năng hợp tác được đề cao trong mọi hoạt động.
Compoundian Prosperity khuyến khích mỗi thành viên không ngừng hoàn thiện bản thân, dám thử thách, dám sáng tạo và cùng nhau xây dựng một tập thể tích cực, linh hoạt, hiệu quả, nơi mọi người có thể phát huy tốt nhất năng lực của mình và đồng hành trên hành trình phát triển lâu dài.

Fresher- Talent Acquisition (6- month contract)

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn sẽ được tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng, với sự hướng dẫn sát từ team:

Hỗ trợ triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban (đa dạng các vị trí IT, non IT, Marketing, Back- office...)
Làm việc cùng Hiring Manager để hiểu rõ yêu cầu và chân dung ứng viên
Tham gia tìm kiếm ứng viên trên nhiều kênh (LinkedIn, Facebook, job sites, referral…)
Sàng lọc CV, sơ vấn (phone interview) và điều phối lịch phỏng vấn
Hỗ trợ đánh giá ứng viên và theo dõi pipeline tuyển dụng
Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng (JD, post tuyển dụng, EB content…)
Cập nhật dữ liệu tuyển dụng và báo cáo theo hướng dẫn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành Nhân sự, Kinh tế, Thương mại, Kinh doanh,... (ưu tiên UV từ các trường FTU, NEU...)
Có từ
6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng
(bắt buộc)
Năng nổ tham gia các hoạt động ngoại khoá/CLB/dự án- điểm cộng lớn!
Chủ động, nhanh nhạy, có tư duy học hỏi và mong muốn phát triển trong ngành Nhân sự
Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin trao đổi với ứng viên
Có tinh thần "chiến", trách nhiệm với công việc, không ngại thử thách
Quan tâm tới các lĩnh vực như
IT, E- commerce, Marketing…
là điểm cộng
Ưu tiên ứng viên có mindset data (biết tracking, follow số liệu cơ bản).

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập và chế độ đãi ngộ:

Lương cứng: Upto 10.000.000 VNĐ/tháng (Sẵn sàng thoả thuận theo năng lực nếu phù hợp)
Ký hợp đồng 6 tháng
, được tham gia BHXH, BHYT, Khám sức khoẻ định kỳ và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty
Nghỉ phép 12 ngày/năm, cùng các phần quà/ thưởng/ trợ cấp cho các dịp lễ, sinh nhật,....
Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.

Môi trường và cơ hội:

Được trao quyền và cơ hội để thử sức với các phương án tuyển dụng, thu hút nhân tài,...
Được training bài bản, định hướng chức năng theo
TABP
- trở thành đối tác của Hiring Managers
Cách xây dựng & khai thác chân dung ứng viên đúng (persona)
Kỹ năng sourcing & hunting ứng viên hiệu quả
Kỹ thuật phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Tư duy làm việc với Hiring Manager như một business partner.

Được hướng dẫn

Biết cách theo dõi pipeline, đọc số liệu tuyển dụng
Xác định vấn đề và đề xuất hướng cải thiện.

Trải nghiệm thực tế nhiều case tuyển dụng khác nhau (IT, marketing, ecom…)
Cơ hội ký hợp đồng dài hạn nếu đáp ứng về performance và nhu cầu tuyển dụng của công ty
Môi trường làm việc trẻ trung, quyết liệt, nói không với drama, thẳng thắn feedback giúp bạn phát triển bản thân nhanh chóng.
Văn phòng thoải mái, được trang bị đầy đủ tiện nghi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 20:40:02