[HN] Điều phối viên bộ phận Nhân sự - HR Coordinator

Maintain and update employee records, ensuring accuracy and confidentiality.
Coordinate onboarding and offboarding processes for employees.
Monitor contract expiration dates, probation reviews, and employee status changes.
Prepare employment contracts, amendments, confirmation letters, and other HR- related documents.

Recruitment Support

Support new hire orientation and onboarding activities.
Post job advertisements and screen applications.
Prepare recruitment reports and maintain candidate databases.
Schedule interviews and coordinate with hiring managers.

Payroll and Benefits Administration

Assist in collecting and verifying attendance, leave, overtime, and other payroll- related information.
Respond to employee inquiries regarding HR policies, benefits, and procedures.
Support payroll preparation and ensure timely submission of required data.
Coordinate employee benefits administration, including insurance enrollment and claims.

Training and Development

Coordinate internal and external training programs.
Assist in organizing orientation programs for new employees.
Maintain training records and monitor employee training completion.

Employee Engagement

Support the planning and execution of employee engagement activities, events, and recognition programs.
Promote company culture and employee well- being initiatives.

Reporting and Compliance

Ensure HR processes comply with company policies and labor regulations.
Prepare regular and ad hoc HR reports.
Assist with audits, inspections, and HR projects as assigned.

Ability to handle confidential information with professionalism.
Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
Bachelor&039;s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Good command of English is preferred.
Reporting To: Assistant Director of Human Resources
Proficient in Microsoft Office applications.
Minimum 1–3 years of experience in Human Resources or HR Administration.
Knowledge of labor laws and HR best practices.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp với đội ngũ thành viên trẻ, năng động và tuyệt vời.
Tiệc sinh nhật thú vị với những món quà tuyệt vời.
Thử việc 60 ngày với đầy đủ lương và Bảo hiểm Xã hội.
Thỏa mãn đam mê du lịch của bạn với mức giảm giá đặc biệt cho phòng và dịch vụ F&B tại các khách sạn và khu nghỉ dưỡng của Marriott International trên toàn thế giới (29 khách sạn và khu nghỉ dưỡng tại Việt Nam).
Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
Bữa ăn và đồng phục được cung cấp.
Tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm và chương trình chăm sóc của đội và khách sạn.
Bắt đầu sự nghiệp của bạn trong tập đoàn khách sạn lớn nhất và được biết đến là một trong những công ty khách sạn uy tín nhất trên toàn cầu.
Các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
Phụ cấp dịch vụ hàng tháng hấp dẫn (cao nhất trên thị trường).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:15:02