[HN] Thương Hiệu Aadasia Holidays Tuyển Dụng Nhân Viên Điều Hành Tour/Sales Tour Du Lịch, Chuyên Viên Product & Marketing Full-time 2026

NGUYỄN BÍCH NGỌC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

* Du lịch Lữ hành quốc tế.
* Du lịch Lữ hành nội địa.
* Trading các sản phẩm thân thiện với môi trường.
* Đào tạo Tourguide

Điều hành Tour

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đặt dịch vụ, làm việcvới nhà cung cấp
- Hỗ trợ Sales Team
- Điều hành Tour, Dịchvụ Du lịch
- Phối hợp với Sales xử lýphát sinh
- Khảo sát dịch vụ, pháttriển nhà cung cấp mới

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Phong cách chuyên nghiệp,có thể làm tốt theo quy trình
- Kinh nghiệm Tour guide,Khách sạn là một lợi thế, nhưng không bắt buộc
- Kinh nghiệm điều hànhtour từ 2 năm trở lên (bắt buộc)
- Cẩn thận, trách nhiệmcao, kiên nhẫn
- Tiếng Anh tốt (nói /viết)
- Xử lý phát sinh nhanhvà linh hoạt

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Thưởng theo KPI choTour tự khai thác, thưởng nóng, thưởng hỗ trợ Sales
- Thưởng Điều hành
- Được Review công việcvào tháng 3 và tháng 9
- Bảo hiểm từ thời gianlàm chính thức
- Nghỉ phép 13 đến 15ngày / năm
- Có lộ trình phát triểncông việc và thưởng phạt rõ ràng
- Outing hàng năm vớiCông ty
- Lươngtheo thỏa thuận (3 level Autonomy, Productive và Team Spirit)
- Tháng lương thứ 13

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 30/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Sales Tour du lịch

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Làm full- time tại Salesteam của Aadasia Group(Travel) Hà nội
- Làm Tour thêm ngoài giờ làm việc theo yêu cầucủa khách hàng
- Thiết kế sản phẩm Tour
- Chọn Nhà cung cấp chất lượng
- Tư vấn, chăm sóc khách hàng (70- 80%Inbound)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Đối vớicác bạn nam đã hoàn thành Nghĩa vụ QS là ưu thế lớn, nhưng không bắt buộc
- Service- mindtốt
- TiếngAnh nói, viết tốt
- Teamworktốt
- Phản hồi,tương tác nhanh, tốc độ cao, đúng Deadline
- KinhNghiệm 2 năm làm Du lịch là một ưu thế lớn

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- ThưởngKPI (quá trình)
- Outinghàng năm (không quy đổi thành thưởng, không team- building, chỉ đi chơi)
- Thưởngđặc biệt cho khách tự khai thác
- Khôngtraining, nhưng có định hướng và hỗ trợ
- Có KPIrõ rang và Review hoạt động thường xuyên
- Bảo hiểm
- Lươngtheo thỏa thuận (3 level Autonomy, Productive và Team Spirit)
- Nghỉphép 13 đến 15 ngày / năm
- ThưởngDoanh số

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Product & Marketing Executive

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thiết kế Tour, Eventcùng với Salesteam
- Theo dõi hiệu quảMKT
- Thu thập phản hồi củakhách sau Tour
- Quản lý nội dung websitevà các kênh Marketing

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Phản hồi nhanh, tươngtác tốt, Teamwork tốt, có plan làm việc thường kỳ
- Đúng deadline
- Có kinh nghiệm làm Dulịch là một ưu thế lớn
- Tiếng Anh viết tốt
- Thích tìm hiểu văn hoá,trải nghiệm du lịch
- Sáng tạo, thích tìm hiểuđộc lập, biết dùng MKT Tools

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Nghỉ phép 13- 15ngày/năm
- Outing hàng năm (khôngquy đổi ra tiền mặt, không teambuilding, chỉ đi chơi)
- Lương theo thỏa thuận (3level Autonomy, Productive và Team Spirit)
- Tháng lương thứ 13 vàthưởng theo kết quả Kinh doanh của công ty
- Thưởng MKT
- Bảo hiểm
- Thưởng Kinh doanh riêngcho khách tự khai thác

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-09 17:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/07/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Du lịch
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Thương Hiệu Aadasia Holidays Tuyển Dụng Nhân Viên Điều Hành Tour/Sales Tour Du Lịch, Chuyên Viên Product & Marketing Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5623231. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGUYỄN BÍCH NGỌC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây