[HN] Thương Hiệu Thời Trang CALIE Tuyển Dụng Chương Trình Calie Future Leaders Mùa 2 Part-time/Full-time 2026

AN NGUYỄN TRỌNG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Địa điểm

Hà Nội

Chào Mừng Bạn Đến Với Calie – Nơi Tiềm Năng Của Bạn Được Phát Huy & Toả Sáng

Calie

là thương hiệu thời trang nữ được thành lập từ năm 2012, mang theo sứ mệnh đặc biệt:

Đồng hành cùng bạn trên hành trình trở thành phiên bản tuyệt vời nhất của chính mình – để bạn sống tự tin, hạnh phúc, và viết nên câu chuyện ý nghĩa của riêng mình.

Với định hướng phát triển rõ ràng, đến năm 2027, Calie đặt mục tiêu trở thành thương hiệu thời trang nữ hàng đầu tại Việt Nam – là lựa chọn đầu tiên trong trái tim khách hàng và đội ngũ nhân sự.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Văn Hóa Mạnh Tạo Nên Tổ Chức Hạnh Phúc & Hiệu Suất CaoKhi một tổ chức sở hữu văn hóa đủ mạnh, các thành viên không chỉ đơn thuần là "làm việc cùng nhau", mà còn nghĩ giống nhau, nói cùng một ngôn ngữ và hành động vì một mục tiêu chung.Tại Calie, chúng mình gọi đó là Văn hóa Calier – được nuôi dưỡng và phát triển từ 5 giá trị cốt lõi, là kim chỉ nam trong mọi suy nghĩ – lời nói – hành động:

❤️

Tận tâm

📖

Học hỏi & Sáng tạo

🤝

Calirity

🌱

Mình là gốc rễ của việc

🥰

Mối quan hệ tốt đẹp

A Future Leader

Địa điểm

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giai đoạn 1: Đào tạo nền tảng (Foundation Phase)

Tham gia chuỗi chương trình hội nhập (onboarding) để hiểu sâu về văn hóa, sản phẩm và mô hình vận hành của Calie.
Học và thực hành các kỹ năng nền tảng: giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản trị bản thân.
Tham gia workshop & chia sẻ chuyên đề cùng ban lãnh đạo Calie.

Giai đoạn 2: Phát triển chuyên môn và tư duy lãnh đạo (Functional Training)

Làm việc trong một phòng ban trọng điểm như Marketing, Nhân sự, RnD, Cung ứng, Kinh doanh
Hỗ trợ triển khai các dự án thực tế, trực tiếp chịu trách nhiệm một phần công việc cụ thể.
Được mentor hướng dẫn, đánh giá năng lực định kỳ và phản hồi phát triển cá nhân.

Giai đoạn 3: Dự án thực chiến (Business Project)

Tham gia một dự án chiến lược tại Calie.
Trình bày kế hoạch, kết quả và đề xuất cải tiến trước Ban Lãnh đạo.
Được đánh giá dựa trên năng lực lãnh đạo, sáng tạo và khả năng quản trị kết quả.

Giai đoạn 4: Luân chuyển công việc (Job Rotation)

Sau khi trở thành Future Leader chính thức, bạn sẽ được luân chuyển giữa các vị trí trong cùng bộ phận hoặc giữa các phòng ban khác nhau (ví dụ: từ Marketing sang Merchandising, từ Sourcing sang Retail).
Mục tiêu là phát triển tư duy tổng thể, khả năng thích ứng và tố chất lãnh đạo đa chức năng.
Mỗi đợt luân chuyển kéo dài 3–6 tháng, có kế hoạch đào tạo và mục tiêu rõ ràng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bạn sẽ hợp "gu" Calie khi bạn:
Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội
Luôn học hỏi & cải tiến – không ngại thay đổi để tốt hơn mỗi ngày
Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng
Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.

Bạn sẽ hợp "gu" Calie khi bạn:

Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội

Luôn học hỏi & cải tiến – không ngại thay đổi để tốt hơn mỗi ngày

Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng

Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập xứng đáng với tài năng

Lương cứng và thưởng hiệu suất theo năng lực
Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4- 1/5, Ngày Quốc Khánh,...
Thưởng tháng 13, thậm chí 14;15 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh – làm tốt là có thưởng to nhaa)

Đặc quyền riêng của Future Leader

Mentoring 1:1 từ CEO
Lộ trình đào tạo và phát triển cá nhân hóa
Trải nghiệm thực tế đa nhiệm, tham gia các dự án chiến lược

Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa

Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie – làm đẹp mà không lo "viêm ví"

Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo

Calier Star- Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại Calie
Calie Meeting Weekly/Monthly- Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.
Teabreak- Nạp năng lượng mỗi ngày.
Đa dạng các hoạt động gắn kết- Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 19/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

2 ứng viên

8 ngày trước

(

21:28, 28/06/2026

)

8 ngày trước

(

21:28, 28/06/2026

)

8 ngày trước

(

18:07, 28/06/2026

)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/07/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Bán hàng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Thương Hiệu Thời Trang CALIE Tuyển Dụng Chương Trình Calie Future Leaders Mùa 2 Part-time/Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5616799. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

AN NGUYỄN TRỌNG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây