HR & Admin Generalist / Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Từ 2 Năm Kinh Nghiệm _ Phúc Lợi Hấp Dẫn+++ Tại Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Tuyển Dụng & Thu Hút Nhân Tài
•Tìm hiểu và nắm rõ đặc thù từng vị trí trong công ty (Marketing, Content, Ecommerce, Kho vận, Livestream...) để tuyển đúng người
• Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện end- to- end: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, chốt
C&B — Lương, Chấm Công, Phúc Lợi
• Quản lý bảng lương cho cả nhân viên cố định và cộng tác viên tính theo giờ (Streamer, KOL...)
• Giải đáp thắc mắc chế độ, lương thưởng cho đội ngũ
BHXH & Thuế TNCN
•Phối hợp kế toán kê khai và quyết toán thuế TNCN
•Theo dõi mức đóng, đối soát với cơ quan BHXH hàng tháng
Hợp Đồng & Pháp Lý Lao Động
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn/chuyển đổi kịp thời
•Soạn HĐLĐ, phụ lục, quyết định nhân sự theo đúng Luật Lao động 2019
• Quản lý hồ sơ nhân viên từ ngày vào đến ngày nghỉ (bản cứng + mềm)
• Hỗ trợ xử lý kỷ luật, khiếu nại theo quy trình nội bộ
Hành Chính Văn Phòng
•Làm việc với nhà cung cấp (điện nước, internet, dịch vụ vệ sinh, bảo trì)
•Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công ty
Văn Hoá & Gắn Kết
• Onboarding nhân viên mới, giúp người mới hoà nhập nhanh, hiểu văn hoá LIGHT DNA
• Là cầu nối giữa đội ngũ và Ban Giám đốc — truyền thông chính sách rõ ràng, phản ánh tiếng nói nhân viên
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm
• 2 – 3 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp (tuyển dụng + C&B + hành chính)
•Đã thực hiện tuyển dụng end- to- end — từ đăng tin đến chốt ứng viên
Chuyên môn
• Tính lương, chấm công chính xác, đúng hạn — bao gồm cả lương theo giờ, phụ cấp, OT
• Nắm vững Luật Lao động 2019 — BHXH, BHYT, BHTN, HĐLĐ, thuế TNCN
• Xây dựng và vận hành quy trình onboarding, đánh giá nhân sự
• Quy trình tăng/giảm lao động, đăng ký BHXH, đối soát với cơ quan bảo hiểm
• Biết cách soạn HĐLĐ, phụ lục, quyết định nhân sự đúng quy định
Kỹ năng
•Giao tiếp rõ ràng, thân thiện, chuyên nghiệp
•Biết xây dựng và cải tiến quy trình — không chỉ vận hành theo cái có sẵn
•Excel/Google Sheets thành thạo
•Tư duy hệ thống — nhìn được bức tranh tổng thể, không chỉ làm từng việc rời rạc
•Có khả năng lắng nghe, xử lý tình huống
Quyền lợi
Thu nhập & Chế độ
•BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
•Team building, year- end party hàng năm
•Lương: 10–13 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực), xét tăng theo hiệu quả công việc
•Thưởng Lễ, Tết, thưởng thành tích
•12 ngày phép/năm
Môi trường
•Được hỗ trợ bởi hệ thống quản lý HR nội bộ và các công cụ AI, để bạn tập trung vào việc quan trọng
•Làm việc trực tiếp với Manager & CEO, ý tưởng tốt sẽ được lắng nghe và triển khai
•Ngành Social Ecommerce, tốc độ nhanh, nhiều bài toán thực tế — thử thách chính là chất liệu để bạn phát triển bản thân và nghề nghiệp
•Môi trường trẻ trung, năng động, lấy học tập suốt đời làm kim chỉ nam
•DNA Văn Hoá: Life Long Learning (Học Tập Suốt Đời), Integrity (Chính Trực), Grit (Ý Chí), High- Performance (Hiệu Suất Cao), Humility (Khiêm Nhường)
Học tập & Phát triển
•Có cơ hội thăng tiến chuyên môn và nghề nghiệp, từ Generalist lên HR Lead khi chứng minh được năng lực
•Được làm việc trực tiếp với Manager & CEO, học cách nhìn nhân sự từ góc vận hành kinh doanh trong lĩnh vực
•Được đào tạo tư duy hệ thống, kỹ năng sử dụng AI và các công cụ quản trị hiện đại trong công việc HR
•Môi trường khuyến khích học hỏi, thử nghiệm, bạn đề xuất được thì bạn được làm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 01:45:02











