HR Executive | Chuyên viên Nhân sự

ZANNIER BAI SAN HO
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

RECRUITMENT
• Manage resort recruitment advertisement account and implement job post as requested
• Assist line managers in the recruitment, induction, training, development, and succession for levels 4 and 5
• Adherence to pre, during and post- employment checklists
• Correct and timely placement of internal and external advertisements
COMPENSATION AND BENEFITS
• Attendance Record for Payroll including follow- up AL, CL and overtime
• Staff PIT and dependents are updated to Finance
• Work with Social Insurance Office, Labor Office, Immigration Office to make sure all declaration and claim implemented on time
• Maintenance of employee files
• Staff Data Base Management
Administrative & General Responsibilities:
• Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies
• Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers
• Administer expat’s service: work permit, visa, tool & equipment
• Regularly communicates with staff and maintains good relations
• Other tasks assigned by Manager
• Complete government’s monthly/quarterly/yearly reports
• Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures

Yêu cầu công việc

REQUIRED SKILLS
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
• Proficient in the use of Microsoft Office
• Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
• Good speaking & writing skills (both English & Vietnamese)
QUALIFICATIONS
• Diploma in Human Resources, Training or Business Administration or relevant.
EXPERIENCE
• 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work- related experience

Quyền lợi

* Competitive benefit package
*Attractive salary
* Professional and friendly working environment
- 2 days off/ week, 12 annual leaves/ year
- 24h accidental insurance
- Uniform + staff meals

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 20:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/04/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Phú Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin HR Executive | Chuyên viên Nhân sự - Mã tin đăng: 5593277. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ZANNIER BAI SAN HO

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây