HR Generalist

JOB DESCRIPTION
Summary
Golden Owl Solutions đang tìm kiếm một HR Generalist có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, chịu trách nhiệm toàn diện các nghiệp vụ HR cốt lõi bao gồm tuyển dụng, C&B, và hỗ trợ các hoạt động vận hành nhân sự. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ chất lượng, đảm bảo hệ thống Nhân sự minh bạch, công bằng, góp phần vào sự tăng trưởng bền vững của công ty.
What You Can Expect

Môi trường đề cao tính chủ động, hiệu suất, kết quả và sáng kiến cải tiến.
Là thành viên của doanh nghiệp IT Solutions đang tăng trưởng nhanh tại Đông Nam Á, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hướng đến con người.
Cơ hội nâng cao kỹ năng đa dạng trong tuyển dụng, C&B và HR Operations qua các dự án thực tế.
Trực tiếp làm việc với các Leader/Manager để hỗ trợ công tác vận hành
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong mảng HR Generalist, phù hợp với định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng tổ chức.

Your Responsibilities
Lương thưởng & Phúc lợi (60%)

Triển khai các đợt đánh giá lương, điều chỉnh thu nhập, thăng chức và thưởng định kỳ theo kế hoạch.
Tham gia rà soát, đề xuất cải tiến hệ thống lương – thưởng nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và phù hợp với sự phát triển của công ty.
Phối hợp tính lương hàng tháng, quản lý các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN bao gồm báo tăng/giảm, chế độ, hồ sơ và đối soát dữ liệu.
Vận hành toàn diện chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi theo quy định nội bộ và pháp luật
Xử lý thuế TNCN, hợp đồng lao động/phụ lục C&B, theo dõi biến động lương thưởng và báo cáo phân tích xu hướng.

Admin (20%)

Cập nhật dữ liệu nhân viên trên hệ thống, theo dõi thử việc và hỗ trợ onboarding.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, sổ sách hành chính.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ (company- trip, team building, sinh nhật, year- end party) và quản lý thiết bị các thiết bị, vật tư văn phòng

Tuyển dụng (20%)

Phối hợp với Hiring Manager để làm rõ nhu cầu tuyển dụng
Quản lý offer, thương lượng và hỗ trợ onboarding
Theo sát ứng viên xuyên suốt quy trình tuyển dụng
Đăng tuyển, sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên

You Are a Good Fit If You

Nắm vững Luật Lao động Việt Nam, các chính sách về BHXH/BHYT/BHTN….
Tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Chủ động, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng làm việc với Excel / Google Sheets tốt (công thức, tổng hợp dữ liệu, đối soát).
Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm cao và đảm bảo bảo mật thông tin nhân sự.

WHAT WE OFFER

Team- building hằng tháng.
Tham gia các sự kiện, hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
Phụ cấp ăn trưa và gửi xe.
Quà sinh nhật hằng tháng dành cho nhân viên.
15+ ngày phép năm theo quy định.
Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương theo kết quả công việc.
Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
Lương tháng 13.
Du lịch công ty hằng năm.
Đào tạo nội bộ định kỳ, các buổi chia sẻ kiến thức và kỹ năng.

ABOUT US
Nếu bạn là người nhiệt huyết, tự tin và luôn sẵn sàng chinh phục thử thách mới, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau tạo nên những bước tiến lớn hơn.
Golden Owl Solutions là môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Outsourcing, chúng tôi tự hào mang đến cho mỗi thành viên một môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng cơ hội phát triển không giới hạn.
Chúng tôi theo đuổi phong cách làm việc chuẩn Singapore – đề cao tinh thần cầu tiến, tự học hỏi và phát triển bản thân, đồng thời trang bị cho nhân viên những kỹ năng và công cụ hiện đại để phục vụ khách hàng quốc tế.
Tại GO, bên cạnh công việc, bạn còn có trách nhiệm phát triển bản thân thông qua:

Continuous Learning: Tiếp cận các tài liệu và khóa học do bộ phận L&D xây dựng, giúp bạn phát triển toàn diện cả chuyên môn và kỹ năng cá nhân.
On- job training: Trải nghiệm thực tế khi tham gia trực tiếp vào các dự án thật.
Mentorship Programs: Nhận sự hướng dẫn 1:1 nhanh chóng, kịp thời khi cần hỗ trợ
Workshops and Seminars: Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo nâng cao kỹ năng, bao gồm cả tiếng Anh.

Location:

Headquarter: C- 00.13, Chung cư Sarina, 62 Hoàng Thế Thiện, Phường An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP.HCM
Dev office: Tầng 3, Sun Village Apartment, 31–33 Nguyễn Văn Đậu, Phường Bình Lợi Trung, TP.HCM

vacation and leaves, career growth, sales commission financial benefits, team building events, mentorship career growth and workplace support, professional development, meal allowance financial benefits, pantry area work environment and facilities

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 07:20:03