HR Part Leader

Quản lý và Tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.Đào tạo và phát triển: Xây dựng kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển kỹ năng cho nhân viên.Quản lý đội ngũ: Giám sát, hướng dẫn nhân viên cấp dưới (HR Staff/Specialist) hoàn thành công việc, báo cáo hiệu suất.Quan hệ lao động & văn hóa: Giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Báo cáo: Thực hiện báo cáo nhân sự, dữ liệu nhân sự (innovation turnover, headcount) định kỳ.

Tốt nghiệp Đại học các ngành Luật, Hành chính Nhân sự, hoặc các ngành liên quanKinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, khả năng lãnh đạo đội nhóm, có kiến thức kinh nghiệm về quy trình ISO9001, 14001 & 45001Giao tiếp tiếng Anh tốt, kỹ năng vi tính tốt.Am hiểu Luật lao động, kỹ năng giao tiếp, giải quyết xung đột.Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược.

Các chế độ quyền lợi theo Quy định Luật Lao độngThử việc 100% lương, đóng BHXH 100% lươngThưởng tháng 13, thâm niên, Du lịch, khám sức khoẻ hàng năm, Xe đưa đón (Bà Rịa, Châu Đức)Thưởng team building, thưởng chuyên cần

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 13:35:03