[JHC0037972] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí bộ phận yêu cầu.
- Tiếp nhận nhân viên mới nhận việc.
- Theo dõi danh sách ứng viên, đảm bảo đủ số lượng và tiến độ theo yêu cầu của bộ phận
- Phân tích tình hình tuyển dụng và đưa ra các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Tìm kiếm và thu hút lao động phổ thông, công nhân vận hành.
- Đăng tin & chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook, Zalo, TikTok, hội nhóm tuyển dụng
- Tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Quản lý hồ sơ của nhân viên nhận việc.
- Đi thị trường tư vấn trực tiếp ứng viên: Khu công nghiệp, khu trọ, chợ lao động
- Báo cáo các số liệu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo chỉ thị cấp trên.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn lao động trong thời gian ngắn: công nhân nhà máy, công nhân thời vụ.
- Chịu khó, không ngại di chuyển
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn,
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản hoặc tiếng Nhật cơ bản
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên phụ trách công việc chuyên về tuyển dụng lao động tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 1000 lao động trở lên (ưu tiên ứng viên đã từng làm cho công ty Nhật).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực
- Biết sử dụng canva để thiết kế poster là một lợi thế.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 14:25:03