Kế Toán Tổng hợp Nội bộ

- Thực hiện chấm công, tính lương. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến khai báo tăng. Giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ cho người lao động.
- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; và các nhu cầu hành chính của công ty.
- Thông báo số ngày phép năm còn lại cho Trưởng nhóm hàng tháng, để các bộ phận sắp xếp kế hoạch sản xuất và cho nhân viên sử dụng phép năm còn lại của mình.
- Hạch toán thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng vào phần mềm kế toán MISA.
- Làm việc trực tiếp với ngân hàng để hoàn thành các hồ sơ giao dịch thanh toán, đối chiếu số dư tài khoản, thay đổi cập nhật thông tin của Doanh nghiệp.
- Tham gia xây dựng, soạn thảo chế độ- chính sách, nội quy lao động, sổ tay nhân viên, hệ thống thang- bảng lương và các phương án trả lương và thực hiện đãi ngộ cho CBNV cập nhật theo tình hình thực tế của công ty.
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính và hồ sơ nhân sự của công ty.
- Theo dõi công nợ và thực hiện lệnh thanh toán cho các NCC (thanh toán qua online banking)
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ thanh toán từ các phòng ban. Chuẩn bị hồ sơ thanh toán cho các NCC nước ngoài qua ngân hàng Standard Chartered, UOB, Agribank.
- Thực hiện công tác tuyển dụng (10%): đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hạch toán hóa đơn VAT đầu vào của các chi phí vận hành.

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất.
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và xử lý nhiều công việc cùng lúc
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, ngăn nắp, và có trách nhiệm.
- Tốt nghiệp: Đại học Chuyên ngành Kế toán, Tài chính Doanh nghiệp.
- Am hiểu các nghiệp vụ kế toán, các quy định, chính sách, pháp luật hiện hành.
**Benefits**
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, được hỗ trợ kinh phí tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
• Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
• Xem xét tăng lương hàng năm theo chính sách và hiệu quả công ty.
• Mức lương: từ 16.000.000 – 18.000.000 đồng
• Lương tháng 13 theo quy định của công ty được phê duyệt bởi Ban Giám đốc.
• Mức đóng 100% BHXH.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-27 13:45:03