KẾ TOÁN TRƯỞNG KHÁCH SẠN 4 SAO

- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế: lập kế hoạch thuế, kê khai, nộp thuế và quyết toán theo quy định; làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách tài chính nội bộ như quy trình thanh toán, tạm ứng, quản lý công nợ và các quy định liên quan.
- Làm việc với ngân hàng, kiểm toán và các đối tác tài chính liên quan.
- Kiểm soát tồn kho, đặc biệt đối với nguyên vật liệu F&B, minibar, amenities và các vật tư khách sạn.
- Quản lý dòng tiền của khách sạn, đảm bảo cân đối thu – chi và sử dụng ngân sách hiệu quả.
- Kiểm soát chi phí hoạt động hằng ngày, đánh giá các khoản chi nhằm tối ưu hóa lợi nhuận nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) chính xác, kịp thời để cung cấp cho Ban Giám đốc và cơ quan chức năng.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong công tác tính lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Tư vấn tài chính cho Ban Giám đốc, nhận diện rủi ro và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính.
- Giám sát toàn bộ hoạt động kế toán, bao gồm kế toán tổng hợp, công nợ, thuế và lập báo cáo tài chính.
- Quản lý tài chính – kế toán tổng thể của khách sạn.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính- Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
- Kinh nghiệm làm việc với các phần mềm kế toán (MISA, Fast hoặc tương đương).
- Kỹ năng phân tích tài chính, dự báo ngân sách và kiểm soát dòng tiền vững vàng.
- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng hoặc dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc CPA.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật liên quan đến thuế và tài chính doanh nghiệp.

- Hỗ trợ ăn ca, các chương trình nội bộ dành cho nhân viên.
- Nghỉ phép năm đầy đủ, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Lương cứng 15–30 triệu.
- Được làm việc tại khách sạn cao cấp, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội mở rộng mối quan hệ trong ngành hospitality.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 13:05:02