Kế Toán Trưởng Ngành Sản Xuất - Lương Từ 25 Triệu Đến 35 Triệu - Yêu Cầu 3 Năm KN - Làm Việc Tại Cụm CN Đắc Sở, Hà Nội

Kế toán & Báo cáo tài chính

Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm và báo cáo quản trị cho Ban Tổng Giám đốc.
Tổng hợp số liệu lập kế hoạch tài chính, hỗ trợ hồ sơ vay vốn và làm việc với ngân hàng.
Kiểm soát toàn bộ hệ thống kế toán, đảm bảo các nghiệp vụ phát sinh được ghi nhận đúng quy định.

Quản lý chi phí & ngân sách

Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
Xây dựng, phân bổ và theo dõi ngân sách năm của các phòng ban.
Giám sát chi phí sản xuất, chi phí quản lý và chi phí bán hàng.

Kiểm soát nội bộ & rủi ro

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, chính sách kế toán và kiểm soát nội bộ.
Phát hiện rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp xử lý kịp thời.
Giám sát việc tuân thủ quy trình tài chính – kế toán trong công ty.

Thuế & pháp lý

Theo dõi các vấn đề pháp lý liên quan đến tài chính – kế toán.
Theo dõi và cập nhật chính sách thuế; đảm bảo công ty tuân thủ nghĩa vụ thuế.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế khi cần.

Quản lý & phát triển đội ngũ kế toán

Xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình làm việc của phòng kế toán.
Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Phát triển năng lực đội ngũ kế toán và nâng cao hiệu quả vận hành.

Công việc khác

Hỗ trợ các hoạt động huy động vốn, hồ sơ ngân hàng.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Tham gia họp với Ban lãnh đạo, phân tích và giải thích các biến động tài chính.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng hoặc liên quan.
Có từ 03 kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán; ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty sản xuất.
Thành thạo Excel; biết sử dụng phần mềm Misa, ERP là một lợi thế.
Có tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và phát triển trong công việc.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy tốt và khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.

Chế độ nghỉ dưỡng: du lịch, nghỉ mát cùng công ty ít nhất 01 lần/năm.
Mức lương: 25 – 35 triệu/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Chính sách thưởng: thưởng doanh số, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 và các khoản thưởng khác theo hiệu quả kinh doanh.
Phúc lợi nhân sự: chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, các hoạt động gắn kết nội bộ theo quy định của công ty.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm: tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Phụ cấp hỗ trợ công việc: phụ cấp ăn trưa, điện thoại và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:03