Leader/ Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Lương Lên Tới 20 Triệu/ Tháng

- Đo lường & Tối ưu hóa hiệu suất tuyển dụng: Quản lý ngân sách tuyển dụng; theo dõi phễu tuyển dụng, đo lường tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả các kênh và liên tục tối ưu hóa chi phí cũng như tốc độ cung ứng nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự (ngắn- dài hạn): bám sát mục tiêu kinh doanh của Khang Mỹ DGG; dự báo nhu cầu, quản trị chi phí tuyển dụng, phát triển nhân sự.
- Hỗ trợ phát triển Văn hóa & Vận hành nội bộ: Lên kế hoạch truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; đồng thời hỗ trợ các công tác vận hành HR cơ bản (chấm công, tính lương).
- Vận hành Tuyển dụng toàn diện: Thiết kế quy trình tuyển dụng tinh gọn; tận dụng network để thu hút nhân tài; tham gia và trực tiếp điều hoạt động tuyển dụng đến onboarding.

- Độ tuổi: 28- 45
- Giới tính: Nữ
- Có sẵn nguồn lực, networking trong ngành, khả năng ứng dụng công nghệ và AI trong HR
- Tối thiểu 4 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, 2 năm ở vị trí tương đương ưu tiên trong ngành TMĐT, mỹ phẩm, chăm sóc sức khỏe, bán lẻ, thể thao, thời trang. Có kinh nghiệm làm trong các dự án khởi nghiệp (start up)
- Tốt nghiệp: Cao đẳng, đại học, chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự

- Nghỉ lễ tết theo quy định
- BHXH theo quy định của Luật lao động;
- Lương cơ bản: Upto 20 triệu vnđ/tháng (có thể cao hơn, deal theo năng lực);
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự/Giám đốc Nhân Sự
- Lương KPI tuyển dụng: Theo hiệu suất công việc , thưởng khi đạt được KPI và mục tiêu đề ra

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:00:08