[Melia Vinpearl Phu Quoc] HUMAN RESROUCES SUPERVISOR / GIÁM SÁT NHÂN SỰ (C&B)

Là đầu mối làm việc với cơ quan chức năng (Sở LĐTBXH, Xuất nhập cảnh…) và các bên liên quan
Quản lý và theo dõi việc thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
Kiểm soát dữ liệu chấm công, OT, nghỉ phép; rà soát và phê duyệt bảng lương trước khi trình cấp trên
Kiểm soát hợp đồng lao động, phụ lục, gia hạn và chấm dứt HĐLĐ theo đúng quy trình
Tổng hợp, phân tích báo cáo nhân sự (headcount, payroll cost, biến động…) để hỗ trợ quyết định quản lý
Hướng dẫn, đào tạo và giám sát nhân viên cấp dưới (nếu có)
Theo dõi, cảnh báo và quản lý timeline hồ sơ expats
Giám sát và đảm bảo tính chính xác của toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, service charge và các khoản phúc lợi
Phối hợp với các bộ phận và quản lý để giải quyết các vấn đề liên quan đến C&B và expats
Đảm bảo tuân thủ nội quy, chính sách công ty và quy định pháp luật
Thiết lập, cải tiến và chuẩn hóa quy trình C&B và thủ tục lao động nước ngoài
Chủ trì và trực tiếp xử lý các thủ tục cho người lao động nước ngoài (Work Permit, Visa, TRC), đảm bảo đúng tiến độ và quy định
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HR Manager

Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế, có thể làm việc với expats
Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với cơ quan chức năng về hồ sơ người nước ngoài
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm C&B, trong đó có kinh nghiệm ở vai trò lead/supervisor là lợi thế
Thành thạo Excel; ưu tiên biết hệ thống SAP
Am hiểu sâu luật lao động, BHXH và thuế TNCN
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Kỹ năng phân tích, kiểm soát và quản lý công việc tốt
Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thương hiệu quốc tế
12 ngày phép/năm + các chế độ nghỉ khác
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định
Thưởng hấp dẫn
Cơ hội phát triển lên HR Manager
Mức lương cạnh tranh + Service Charge
Hỗ trợ bữa ăn ca, đồng phục

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-21 17:25:02