Nhân viên C&B (Khối Cửa hàng)

Bạn sẽ làm gì?
Đảm bảo vận hành hiệu quả lương, công và phúc lợi cho khối cửa hàng; đồng thời phân tích dữ liệu nhằm tối ưu chi phí nhân sự và nâng cao năng suất lao động.
Vận hành lương & công:

Kiểm soát chu kỳ lương hàng tháng cho khối cửa hàng (quy mô lớn).
Đảm bảo tính đúng – đủ – đúng hạn.
Phối hợp với các bộ phận để xử lý sai lệch công – lương.
Kiểm soát dữ liệu: công ca, tăng ca, điều chuyển, thưởng KPI, hồ sơ nhân sự.

Tuân thủ (BHXH & Thuế TNCN):

Đối soát và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
Cập nhật và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ BHXH.

Triển khai & quản lý chính sách:

Đề xuất cải tiến chính sách.
Truyền thông chính sách lương thưởng, phúc lợi đơn giản, dễ hiểu.
Giải đáp thắc mắc của nhân sự cửa hàng.

Phân tích dữ liệu & tối ưu năng suất:

Theo dõi các chỉ số: chi phí nhân sự/doanh thu, OT, headcount, năng suất.
Phát hiện bất thường và đề xuất giải pháp tối ưu.

Cải tiến vận hành:

Đề xuất cải tiến quy trình lương, công ca và hệ thống HRIS.

Bạn cần có gì?

Từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên ngành bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng
Có kinh nghiệm xử lý payroll quy mô lớn
Hiểu biết về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Cẩn thận, trách nhiệm cao, chịu được áp lực deadline
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan: Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, hoặc các ngành
Kỹ năng Excel tốt (Pivot, lookup, xử lý dữ liệu lớn)
Có hứng thú với dữ liệu, công nghệ và các công cụ hỗ trợ (HRIS, automation…)
Có tư duy phân tích, làm việc dựa trên dữ liệu (data- driven)
Chủ động, thích thử thách và sẵn sàng cải tiến cách làm việc (Ưu tiên)
có liên quan

Quyền lợi của bạn?

Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
Chế độ đánh giá- khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.

vacation and leaves, gifts and vouchers, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 11:55:02