NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ XUẤT KHẨU

Thương lượng, chốt đơn với khách hàng;
Tham gia thực hiện nghiệp vụ kinh doanh xuất khẩu như tiếp nhận và xử lý đơn hàng của khách hàng, kiểm tra khả năng đáp ứng đơn hàng;
Tổ chức vận chuyển hàng xuất khẩu, liên hệ, phối hợp, điều phối đặt xe với các đơn vị vận chuyên giao hàng theo kế hoạch;
Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên;

Hiểu rõ các quy trình thủ tục xuất khẩu, nghiệp vụ ngoại thương.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Tốt nghiệp chuyên ngành các khối Kinh tế, Ngoại thương, Marketing.
Có 1- 2 năm kinh nghiệm trong công tác chứng từ xuất khẩu tại vị trí tương đương.
Năng động, chủ động trong công việc.
Thành thạo vi tính văn phòng và các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
Làm việc theo giờ hành chính.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:

Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB- CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
Chính sách, chế độ phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…).
- Các chính sách hỗ trợ CB- CNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB- CNV.
- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB- CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB- CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.
- CB- CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.
- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.
- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB- CNV.

CB- CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),…
Chương trình đào tạo: CB- CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball… nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 23:40:02