Nhân viên hành chính nhân sự

Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm của tập đoàn từ Nhật Bản và đối tác tuyển dụng :
Vị trí : Nhân viên Nhân Sự
Số lượng : 01
Địa điểm làm việc : KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng
Thời gian làm việc :
Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) thứ 7 cách tuần
Mô tả công việc
– Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
– Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
– Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
– Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
– Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HCNS
– Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng,chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
– Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
– Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu :
– Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương vv..)
– Có kiến thức về pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự, chính sách tiến lương, BHXH
– Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin
– Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT…)
– Tiếng Nhật N2 trở lên.
– Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.
– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến
– Ưu tiên Nữ từ 25 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học(Chuyên ngành: kế toán tài chính, kế toán thương mại, ngoại thương,….)
– Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao
– Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự trên 1 năm
Chế độ :
– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD
– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
– Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
– Lương : 12 – 15 tr gross.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định

yearly bonus financial benefits, meal allowance financial benefits, travel, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 01:25:03