Nhân viên Hành chính nhân sự (Mạnh tuyển dụng)

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ - VIEXIM

Mức lương

11 - 13 triệu

Địa điểm làm việc

Hưng Yên

Kinh nghiệm yêu cầu

1 - 3 Năm

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng

Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất lựa chọn ứng viên
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Đăng tin tuyển dụng trên đa kênh: Facebook, Zalo, Website, job sites (miễn phí & trả phí)
Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên (sourcing) phù hợp với từng vị trí
Theo dõi, phối hợp đánh giá kết quả thử việc
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn

B. Quản lý hồ sơ nhân sự

Lập, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng & bản mềm)
Soạn thảo và quản lý các loại hồ sơ:
Hợp đồng lao động
Phụ lục hợp đồng
Quyết định nhân sự (tăng lương, bổ nhiệm, điều chuyển…)
Theo dõi và quản lý:
Thử việc, tái ký hợp đồng
Thời hạn hợp đồng
Cập nhật dữ liệu nhân sự trên Excel và phần mềm HRM
Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra lao động, kiểm tra nội bộ
Quản lý hồ sơ nghỉ việc, đảm bảo đầy đủ và đúng quy trình

C. Công tác hành chính – nhân sự

Soạn thảo văn bản hành chính: thông báo, công văn, quyết định…
Thu thập thông tin nhân sự mới, tạo mã chấm công và cập nhật hệ thống
Theo dõi biến động nhân sự (tăng/giảm) theo tuần/tháng
Tổng hợp và báo suất ăn hàng ngày, thực hiện thanh toán chi phí cuối tháng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

QUYỀN LỢI
Khi làm việc tại An Phát Holdings, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn:

Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Cơ hội phát triển chuyên môn: Tiếp cận với đa dạng các dự án, ngành nghề, nâng cao tư duy và theo dự án từ khi phát triển tới khi vận hành, cải tiến
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e- learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Yêu cầu công việc

Thành thạo Excel, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM
Am hiểu cơ bản về Luật Lao động, hợp đồng lao động
Có tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin cao
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/HR Admin/HR Generalist
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc liên quan

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 18:25:03

Xem thêm

Người tìm việc lưu ý:

Bạn đang xem tin Nhân viên Hành chính nhân sự (Mạnh tuyển dụng) - Mã tin đăng: 5594580. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi