Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Lương Từ 12tr-15tr/Tháng (Ưu Tiên Đi Làm Ngay) (Quận 12)
Mô tả công việc
• Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
• Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm.
• Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ.
• Tính lương , đăng ký BHXH cho người lao động
• Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
• Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
• Hỗ trợ mua sắm văn phòng phẩm, đảm bảo văn phòng sạch sẽ, an toàn, gọn gàng.
• Tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
• Soạn thảo hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
• Thu thập và phân tích dữ liệu với các số liệu nhân sự hữu ích như thời gian thuê lao động và sự đóng góp của từng nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất.
• Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt.
• Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
• Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
• Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
• Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.
• Khả năng giải quyết vấn đề.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên nghành quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.
Quyền lợi
Lương tháng 13
Chế độ Lễ, Tết , Trung thu
Được thưởng triển khai dự án theo chính sách của công ty
Nghỉ lễ theo quy định của Pháp Luật, Nghỉ phép theo quy định luật lao động
Đóng bảo hiểm xã hội
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 19:10:02













