Nhân Viên Lập Trình Backend

Viết mã nguồn sạch, dễ bảo trì, tuân thủ quy chuẩn coding convention và bảo mật. Phối hợp với nhóm QA, BA, UI/UX và các bên liên quan để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
Hỗ trợ các bộ phận nghiệp vụ trong quá trình kiểm thử, nghiệm thu, hoặc triển khai sản phẩm ra thị trường. Ghi nhận và đề xuất giải pháp phòng ngừa sự cố lặp lại.
Thực hiện tối ưu hiệu năng, refactor code khi cần thiết. Cập nhật, mở rộng chức năng của các module hiện hữu theo yêu cầu từ vận hành, kinh doanh hoặc khách hàng.
Phối hợp với đội ngũ vận hành để xử lý các sự cố phát sinh trong môi trường production.
Hỗ trợ đồng nghiệp trong việc xử lý lỗi, debug, hoặc hướng dẫn kỹ thuật.
Tham gia thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng hoặc hệ thống phần mềm theo định hướng sản phẩm của Công ty.
Đóng góp vào tài liệu nội bộ, hướng dẫn kỹ thuật, hoặc tiêu chuẩn phát triển. Chủ động trao đổi kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm trong nhóm hoặc các nhóm kỹ thuật.
Theo dõi, phát hiện và khắc phục các lỗi kỹ thuật, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.

Hiểu rõ nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP) và các design pattern cơ bản.
Có kinh nghiệm lập trình với C, .NET Core, xây dựng RESTful API.
Tối đa 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có hiểu biết về hệ quản trị cơ sở dữ liệu như PostgreSQL, SQL Server hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với Redis (caching, tối ưu hiệu năng hệ thống).
Có kiến thức về tối ưu hiệu năng, xử lý concurrency, transaction trong hệ thống backend.
Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt và làm việc nhóm hiệu quả.
Biết sử dụng Git để quản lý source code.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Kỹ Thuật Phần Mềm,… hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Có kiến thức làm việc với Entity Framework Core (EF Core) hoặc SQL Stored Procedure.

Mức lương: thỏa thuận, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
Hoạt động đào tạo: Nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.
Hoạt động thể thao sôi nổi; Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 12:35:02