Nhân Viên Nghiệp Vụ Nhân Sự - Dịch Vụ Nhân Sự (C&B)

Mục Tiêu Công Việc

Vị trí này chịu trách nhiệm thực thi tất cả các vấn đề nghiệp vụ nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định về luật và chính sách Công ty, cải tiến & phát triển các công cụ và hệ thống nhân sự nhằm tự động hóa quy trình, thực hiện các chương trình đãi ngộ của Công ty nhằm thu hút và giữ chân nhân viên.

Trách Nhiệm Công Việc:

Thực thi các điều chuyển của nhân viên (bao gồm nhân viên mới gia nhập Công ty, thuyên chuyển nội bộ, thăng cấp, nghỉ việc, tái tục hợp đồng lao động, đánh giá thử việc,…) đồng thời đảm bảo việc ban hành các giấy tờ lao động được thực hiện đầy đủ, đúng hạn và đúng luật định.
Thực thi các công việc liên quan đến hệ thống nhân sự, phối hợp với đối tác và IT để đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, cũng như cải thiện chất lượng dữ liệu và báo cáo. Đẩy mạnh việc tự động hóa các quy trình và báo cáo. Hướng dẫn người dùng hệ thống nhằm đảm bảo dữ liệu nhân viên được cập nhật đầy đủ, chính xác, đúng hạn trên hệ thống.
Chuẩn bị các báo cáo được yêu cầu đúng hạn và chính xác.
Cập nhật thông tin nhân viên cũng như chuẩn bị và lưu trữ tất cả các hồ sơ nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn: hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, thư thông báo, thư xác nhận,…
Cập nhật các biểu mẫu nhân sự và các quy trình/ chính sách để đảm bảo tuân thủ các quy định của luật và nội bộ Công ty.
Thực thi các chính sách phúc lợi theo chính sách của công ty.
Thực hiện kiểm toán định kỳ các quy trình nhân sự.
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến dịch vụ hỗ trợ nhân viên và tính lương.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint…
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và phân tích tốt.
Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống quản lý nhân sự, các quy trình & chính sách nhân sự và quy định về luật.
Kỹ năng nói và viết Tiếng Anh & Tiếng Việt tốt.
Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò liên quan.

Phép năm: 15 ngày/năm
Các hoạt động gắn kết
Lương tháng 13
Bảo hiểm: BHXH + Bảo hiểm y tế cho nhân viên
Thu nhập cạnh tranh
Khám sức khỏe định kỳ, đánh giá tăng lương
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:04