Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Đào Tạo

Phối hợp với bộ phận có liên quan lên ý tưởng, quy trình, chương trình đào tạo theo yêu cầu của từng bộ phận
Kiểm soát chất lượng các chương trình đào tạo của công ty theo quy trình đã có
Thực hiện phối hợp với các bộ phận có liên quan thực hiện đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra
Việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Đào tạo hội nhập và các kiến thức cơ bản về sản phẩm cho người mới
Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hằng năm.
Xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo trong công ty
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo.
Hỗ trợ công việc tuyển dụng

Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc Hàn
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/đào tạo
Nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp.
Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành các chuyên ngành liên quan

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Xe đưa đón từ Hà Nội
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm (thưởng tháng lương 13 và thưởng hiệu quả công việc).
Nghỉ CN & 2 ngày Thứ 7/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:05:04