Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm Du Lịch
Mô tả công việc
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành: overbooking, sai giá, rate parity, yêu cầu thay đổi dữ liệu.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược contracting theo khu vực.
Tìm kiếm, mở mới và duy trì quan hệ với các khách sạn/chuỗi khách sạn.
Phối hợp làm việc với đội kỹ thuật để mapping channel manager và xử lý các lỗi hệ thống.
Hỗ trợ sales xử lý các yêu cầu từ khách sạn: trouble, các chính sách liên quan.
Kiểm tra, tối ưu thông tin khách sạn trên hệ thống: mô tả, hình ảnh, tiện nghi, meal plan…
Hướng dẫn khách sạn sử dụng backend của bedbank để upload giá, phòng, allotment và promotions.
Đàm phán các loại hợp đồng (Static, Dynamic- API, Allotment, Promotion) và các điều khoản thương mại (giá net, blackout dates, free sale, cancellation, FOC).
Lập báo cáo tuần về: tình trạng đàm phán, hợp đồng mới, doanh số theo từng khách sạn.
Theo dõi allotment, giá, occupancy và cập nhật các biến động cho team sales.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý/Trưởng bộ phận phân công.
Yêu cầu công việc
Biết làm việc theo đội nhóm
Chịu được áp lực cao
Thành thạo tin học Văn phòng như Word, Excel…
Có kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên chuyên ngành du lịch, khách sạn, quản trị kinh doanh, kinh tế.....
Tuân thủ kỷ luật, nội quy
Có ít nhất kinh nghiệm 01 năm tại vị trí tương đương
Am hiểu hệ thống phân phối phòng (Channel Manager, Extranet, API...) và sử dụng tiếng Anh tốt
Quyền lợi
Phúc lợi
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 800.000/tháng
Lương – Thưởng
Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty…
Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty
Hoa hồng: Theo cơ chế phòng PDE do Công ty quy định
Đào tạo và phát triển
Phúc lợi cơ bản: Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp), Quà trung thu, Du lịch hàng năm …
Lương cứng: trao đổi theo kinh nghiệm và năng lực
Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ tương xứng với năng lực;
Thưởng Lễ Tết theo quy định
Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:
Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định
Thứ 2 đến hết sáng thứ 7: 8h30 – 12h00; 13h30 – 17h00
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:15:03








