Nhân viên phòng HSE tiếng Nhật Staff

Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
Vị trí :Nhân viên phòng HSE tiếng Nhật Staff
Địa điểm làm việc : Làm khoảng 01- 02 tuần học việc, đào tạo ở nhà máy KCN VSIP => sau đó sẽ chuyển hẳn làm việc ở nhà máy mới KCN Thăng Long II – Hưng Yên
Số lượng : 01 người
Thời gian làm việc :
– Từ Thứ 2 đến thứ 6 : 8:00~17:30
Nội dung công việc :
– Được dạy việc đầy đủ
– Làm việc với Giám đốc BP người Nhật/ Trưởng phòng, Phó phòng người Việt
– Làm văn phòng, thỉnh thoảng ra vào phòng sạch
Tham gia hoạt động tuần tra an toàn định kỳ.
Tham gia thực hiện các công việc an toàn (Kiểm định, giám sát an toàn, quan trắc môi trường lao động..)
Quản lý phương tiện PCCC, đào tạo An toàn cho nhà thầu và nhân viên mới
Tham gia vận hành hệ thống xử lý nước thải, quản lý rác thải.
Hỗ trợ các công việc khác của phòng khi cần thiết (diễn tập ứng phó sự cố, ISO, huấn luyện, ATLĐVSLĐ…)
Yêu cầu :
– Nam/ Nữ. Độ tuổi 1997 – 2004
– Tiếng Nhật N3 trở lên
– Bắt buộc Trình độ: CĐ, ĐH chuyên ngành liên quan an toàn môi trường, phòng cháy chữa cháy, kỹ thuật môi trường, hóa chất.
– Tin học văn phòng khá: Excel, word, powerpoint,…
– Nếu có kinh nghiệm có thể nhận không cần tốt nghiệp đúng chuyên ngành/ Nếu tốt nghiệp chuyên ngành HSE thì
không cần kinh nghiệm nhưng đáp ứng các tiêu chí còn lại
– Không ngại học việc và áp lực công việc khi làm việc cho nhà máy mới thành lập.
– Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
– Có khả năng làm việc cả 2 nhà máy VSIP Bắc Ninh và Thăng Long 2 Hưng Yên sau này
– Tính tình điềm đạm, cẩn thận, vui vẻ, có tư duy logic.
Chế độ :
Lương tổng:
Nếu có bằng JLPT N1 thì lương khoảng 14tr – 15,5tr
Nếu có bằng JLPT N3 thì lương khoảng 11tr – 12tr
Nếu có bằng JLPT N2 thì lương khoảng 12,5tr – 13,5tr
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
- Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 19:55:03