Nhân Viên Thương Vụ

• Thực hiện báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường và phân tích hiệu quả kinh doanh định kỳ, đề xuất các giải pháp nâng cao doanh số và phát triển khách hàng.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với hệ thống khách hàng và đối tác trong khu vực phụ trách.
• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc hệ thống khách hàng gồm đại lý, nhà phân phối, cửa hàng vật liệu xây dựng và các nhà thầu trong khu vực được phân công.
• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; xây dựng mục tiêu doanh số và sản lượng tiêu thụ sản phẩm theo khu vực hoặc nhóm khách hàng.
• Đề xuất chính sách giá bán, chiết khấu, khuyến mại và các chương trình hỗ trợ bán hàng nhằm thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và mở rộng thị phần.
• Chủ động khảo sát và cập nhật thông tin thị trường: nhu cầu tiêu thụ, giá bán, chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, công nợ khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo cung ứng hàng hóa kịp thời và hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chính sách bán hàng và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
• Ưu tiên các ứng viên thường trú ở TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh.
• Có phương tiện đi lại cá nhân phục vụ công việc.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành vật liệu xây dựng, xi măng hoặc ngành hàng công nghiệp.
• Nam/Nữ, độ tuổi từ 23 – 40, sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác thị trường.
• Chủ động, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực doanh số.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng mục tiêu doanh số và quản lý khách hàng theo khu vực.
• Có khả năng làm việc độc lập và quản lý khu vực thị trường được giao.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và phát triển khách hàng tốt.

• Công việc ổn định, lâu dài, ít biến động – phù hợp với nhân sự muốn gắn bó.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường ngành xi măng & sản xuất công nghiệp nặng.
• Trang bị Bảo hộ lao động đạt chuẩn cho người lao động trong nhà máy.
• Thưởng hiệu suất, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm và điều chỉnh theo hiệu quả công việc.
• Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp độc hại/ca kíp theo vị trí.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ trưởng, quản đốc, trưởng/phó phòng, quản lý cấp cao.
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Chính sách phúc lợi riêng cho lao động gắn bó lâu năm.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao kỷ luật – an toàn – trách nhiệm – đoàn kết. Được đào tạo chuyên môn, đào tạo an toàn lao động, đào tạo quản lý theo lộ trình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 00:50:02