Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Hỗ trợ công việc nhân sự: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự như xử lý hồ sơ nhân viên, chuẩn bị tài liệu liên quan đến tuyển dụng, hợp đồng lao động và quản lý chấm công.
Thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi hồ sơ nhận việc ứng viên.
Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Truyền thông nội bộ: Hỗ trợ việc truyền thông nội bộ bằng cách chuẩn bị thông điệp, tài liệu truyền thông và sự kiện nhằm tăng cường giao tiếp và hiểu biết trong tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt: Có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc, ưu tiên công việc và hoàn thành đúng hạn.
Có kinh nghiệm tuyển dụng 1- 2 năm (Tuyển Mass).
Kỹ năng giao tiếp và quan hệ công việc tốt: Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả và xử lý tình huống khó khăn.
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành liên quan như Quản lý Nhân sự, Quản trị Hành chính, Quản trị Kinh doanh.

Quyền lợi

Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng hướng đến sự đổi mới, sáng tạo.
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định của pháp luật.
Thưởng tháng, quý, năm, lương tháng 13, các chương trình thưởng nóng, lễ, tết;
Thu nhập: Trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Được đào tạo các nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn
Du lịch hằng năm, tài trợ các chương trình training hỗ trợ nâng cao kiến thức chuyên môn.

user defined

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:05