Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng lao động theo nhu cầu công ty
Trực tiếp tham gia tuyển mass (shipper, vận hành tuyến đầu)
Nhập và xử lý data trên hệ thống nhân sự nội bộ, đảm bảo dữ liệu đang làm việc, nghỉ việc chính xác và kịp thời
Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến
Quản lý quy trình tuyển dụng: đăng tin- lọc hồ sơ- phỏng vấn- onboarding- hồ sơ nhân sự- hợp đồng- theo dõi thử việc
Xây dựng và mở rộng data ứng viên từ các kênh tuyển dụng như fanpages, nền tảng mạng xã hội, network cá nhân, online, offline, giới thiệu nội bộ…)
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

• Có kinh nghiệm tuyển mass recruitment
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngàng logistic lĩnh vực chuyển phát nhanh, muốn gắn bó và phát triển bản than với ngành nhân sự)
• Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng hỗ trợ tuyển thực địa khi cần
• Kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp tốt, chịu được áp lực KPI cao

• Được cấp đồng phục, đào tạo nghiệp vụ.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Thưởng chính sách phúc lợi theo quy định công ty.
• Du lịch/team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 01:10:02