NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

- Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng định biên nhân sự & sơ đồ tổ chức công ty.- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình quy định.- Đào tạo & điều phối viên đào tạo theo quy trình, quy định.- Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, quản lý nguồn hồ sơ ứng viên phục vụ tuyển dụng, đào tạo.- Tìm kiếm nguồn ứng viên có chất lượng và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng công ty.- Phối hợp tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự...- Thực hiện công việc theo phân công của Trưởng phòng HCNS, có thể kiêm nhiệm công việc phòng và các công việc theo yêu cầu của BGĐ.- Báo cáo tuyển dụng & đào tạo đúng thời gian quy định.

- Nam/Nữ từ 27- 35 tuổi- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh doanh.- Kinh nghiệm trên 2 năm trong công tác tuyển dụng, đào tạo.- Có chuyên môn liên quan tuyển dụng & đào tạo (lập kế hoạch, mô tả công việc, quy trình tuyển dụng & đào tạo).- Có kỹ năng đào tạo và giám sát, đánh giá đào tạo.- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm tuyển dụng.- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc, tư duy logic, sáng tạo.- Sức khoẻ tốt, cam kết làm việc lâu dài.- Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc ở các công ty tuyển dụng, head hunter.- Không có công việc kinh doanh riêng, không vướng bận việc gia đình.

- Các chế độ phúc lợi, nghỉ mát, sinh nhật, thâm niên khác.
- Mức lương, thưởng hấp dẫn.
- Đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 23:10:03