NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc
- Đề xuất cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả tuyển dụng
- Lập kế hoạch & phối hợp tuyển dụng
- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và phân bổ kế hoạch thực hiện nhằm đảm bảo đạt mục tiêu tuyển dụng.
- Đăng tuyển trên các kênh phù hợp
- Đàm phán offer (lương, thời gian nhận việc…)
- Sắp xếp và tham gia phỏng vấn vòng đầu, phối hợp tổ chức phỏng vấn chuyên môn
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (hợp đồng, hồ sơ…)
- Sàng lọc & phỏng vấn
- Đánh giá năng lực, thái độ và mức độ phù hợp văn hóa
- Thực hiện công tác tuyển dụng cho khối Văn phòng và Nhà hàng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng số lượng – đúng thời gian – đúng chất lượng, phù hợp với văn hóa và tiêu chuẩn Công ty.
- Thủ tục tuyển dụng & báo cáo
- Báo cáo tuyển dụng định kỳ; đánh giá hiệu quả kênh và chi phí: ngày/ tuần/ tháng/ năm.
- Làm việc với Trưởng bộ phận/Quản lý Nhà hàng để nắm nhu cầu tuyển dụng theo tháng/quý/năm
- Liên hệ, pre- screen ứng viên trước phỏng vấn
- Tìm kiếm & thu hút ứng viên
- Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn ứng viên cho từng vị trí
Quyền lợi
- Đánh giá xét tăng lương 02 lần/ năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, khám sức khỏe,... theo quy định Luật Lao Động
- Thưởng lương tháng 13
- Phụ cấp ăn tại nhà hàng cơm lươn Unatoto của Công ty 500.000 VNĐ/tháng
- Có cơ hội được phát triển, thăng tiến theo năng lực và kết quả công việc
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và văn hóa tích cực
- Thử việc: 60 ngày, 100% lương chính thức
- Phụ cấp tiền ăn teamwork: 300.000 VNĐ/tháng
Yêu cầu
- Có khả năng tư duy logic và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu công việc cá nhân và công việc của bộ phận.
- Nắm bắt được quy trình tuyển dụng và phương pháp chủ động tìm kiếm ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan đến nhân sự, kinh doanh
- Thành thạo Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và nhanh nhạy
- Kỹ năng Teamwork cũng như làm việc độc lập tốt
- Có kinh nghiệm, khả năng xây dựng Employer Branding là một lợi thế
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng từ các vị trí mass, staff đến manager
- Tính chủ động, trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc

vacation and leaves, career growth, work station, meal allowance financial benefits, thr financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:05