Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

- Thực hiện tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc CV đến phỏng vấn và đề xuất tuyển chọn.
- Nghiên cứu và ứng dụng AI vào công việc nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, dữ liệu).
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự sử dụng AI trong công việc.
- Triển khai các giải pháp AI hỗ trợ các phòng ban (kinh doanh, marketing, vận hành…).
- Rà soát, cải tiến và tự động hóa quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Thiết kế tài liệu, quy trình và nội dung đào tạo phục vụ vận hành công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công; tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản trị nội bộ.
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và tiêu chí tuyển dụng.
- Thực hiện các công tác truyền thông nội bộ
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ cho nhân sự mới và hiện tại.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và ứng dụng AI.

- Giới tính: Nam/nữ;- Độ tuổi: 24- 35;- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông;- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự.- Có tư duy hệ thống, hiểu hoặc có khả năng tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống quản trị nội bộ.- Có hiểu biết hoặc khả năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc.- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đào tạo tốt.- Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và cải tiến.- Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai AI.

Tham gia các phong trào hoạt động của công ty;
BHXH, BHYT, BHTN, BH Tai Nạn 24h,. . .;
Đồng nghiệp: Vui vẻ, hòa đồng.
Thu nhập ổn định, làm việc lâu dài tại công ty;
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực;
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 11:50:03