[Online] Công Ty Công Nghệ YBOX Việt Nam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự (Media Department) Part-time 2026
Mô tả công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểmHồ Chí Minh
YBOX được giới thiệu lần đầu tiên tại Đại học Ngoại Thương Hà Nội vào tháng 6/2013. Cho đến nay, với hàng triệu người dùng, YBOX không chỉ là người bạn đồng hành của sinh viên Ngoại thương mà còn là những bạn trẻ Việt Nam năng động, tài năng và sinh viên nước ngoài. Họ là những người trẻ đầy nhiệt huyết, luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân và sự nghiệp. Thành công của các bạn trẻ Việt Nam chính là tầm nhìn và sứ mệnh của YBOX.
YBOX được nhiều bạn sinh viên biết đến thông qua việc tài trợ truyền thông cho các sự kiện, cuộc thi dành cho giới trẻ để sự kiện được quảng bá và tương tác nhiều hơn với đối tượng tiềm năng của mình. YBOX ngày càng chứng tỏ mình là kênh thông tin bổ ích, giá trị, được nhiều tập đoàn, nhà tuyển dụng; tổ chức phi chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận; các câu lạc bộ sinh viên và đặc biệt là của các bạn trẻ trong và ngoài nước quan tâm, hợp tác.
Tháng 9/2019, YBOX đạt hơn 1.100.000 lượt truy cập với hơn 600.000 người dùng và hơn 2.800.000 lượt xem trang- đưa YBOX vào bảng xếp hạng website lớn thứ 333 Việt Nam theo trang web xếp hạng uy tín nhất toàn cầu alexa.com. Đến tháng 12/2022, YBOX đã cán mốc 38 triệu người dùng là các bạn trẻ đang học tập và sinh sống tại Việt Nam và du học sinh tại khoảng 200 quốc gia trên toàn thế giới.
THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (MEDIA DEPARTMENT)
Địa điểmHồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Talent Acquisition SubTeam (Tiểu ban Tuyển dụng)Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: phát hiện và/hoặc tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của từng team- > đăng bài tuyển dụng trên các nền tảng- > Sàng lọc CV- > Phỏng vấn ứng viên- > Gửi thư mời nhận việc- > Chào đón thành viên mới (Onboarding).
Thu thập góp ý, tình hình làm việc của thành viên sau quá trình onboarding.
Báo cáo công việc theo quy trình tuyển dụng trên Google Sheets.
Đảm bảo các mục tiêu (KPI) về tuyển dụng ở từng team của Media.
Internal Communication SubTeam (Tiểu ban Truyền thông nội bộ)
Đảm bảo các mục tiêu (KPI) về số lượng hoạt động bonding cùng với L&D hàng tháng.
Xây dựng kế hoạch đào tạo (L&D- 2 tháng/lần) theo nhu cầu của department.
Đăng các bài viết truyền thông nội bộ (nội dung + hình ảnh) trên group facebook của department.
Tổ chức các buổi bonding của team (1 team/lần/tháng) và department (2 tháng/lần) nhằm gắn kết thành viên.
Liên hệ với các Anh/Chị có chuyên môn với chủ đề đào tạo.
Công việc chung
Đề xuất các sáng kiến cải thiện chất lượng công việc tới Manager, Vice Manager.
Tham gia họp với toàn bộ thành viên trong team (tối thiểu 1 lần/tháng) để báo cáo tình hình hoạt động.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cống hiến và cùng team Nhân sự đem lại môi trường làm việc gắn kết, nguồn thành viên chất lượng cho Media Department.
Vị trí không yêu cầu kinh nghiệm quá cao.
Yêu thích công việc liên quan đến nhân sự, con người.
Mong muốn tham gia trực tiếp vào việc tuyển dụng, có kết quả cụ thể phục vụ cho việc bổ sung CV sau kỳ thực tập.
Kỹ năng sáng tạo, giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Có laptop cá nhân và sắp xếp thời gian làm việc từ 2- 3 tiếng/ngày
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thực tập sinh không hưởng lương.
Tham gia bonding, training dành riêng cho nhân sự tại YBOX.VN với các Anh/Chị nhiều kinh nghiệm.
Cơ hội nhận được nhận chứng nhận (e- certificate), được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác.
Cơ hội kết bạn và học hỏi với đội ngũ thành viên trẻ trung, năng động đến từ khắp các trường Đại học trên cả nước và du học sinh tại Media Department.
Hỗ trợ cấp mộc đỏ cho sinh viên thực tập từ 3 tháng với KPI từ 80% (điện tử hoặc trực tiếp).
Cơ hội trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của YBOX.VN trong tương lai.
Lưu ý: Đây là vị trí không hưởng lương, một số thực tập sinh có thể được đề bạt vào các vị trí quản lý, lãnh đạo căn cứ vào năng lực và trách nhiệm khi công tác theo quy định chung của YBOX.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 19:35:03















