[Online-HCM] Tập Đoàn Logistics Đa Quốc Gia Toll Vietnam Tuyển Dụng HR Intern Full-time 2026

HUỲNH NGÂN (E)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

OVERALL PURPOSE OF THE JOB

The HR Intern will support the Human Resources team in recruitment, onboarding, employee administration, and HR operations activities. This role offers hands- on exposure to the full employee lifecycle in a multinational logistics environment and provides opportunities to develop practical HR and communication skills while working closely with various stakeholders across the business.

PRIMARY DUTIES & RESPONSIBILITIES 

Recruitment Support

Post job advertisements on various recruitment channels, including LinkedIn, social media platforms, and other sourcing websites.

Coordinate with Hiring Managers to review and update job descriptions when required.

Explore and recommend new sourcing channels and recruitment methods to improve hiring effectiveness.

Screen candidate applications and conduct initial phone interviews.

Schedule interviews and coordinate communication between candidates and hiring teams.

Contact shortlisted candidates to collect required information for offer preparation and onboarding.

Support candidate experience throughout the recruitment process.

HR Operations & Administration

Support employee data management and maintain personnel records within the HR system (Workday).

Create and update employee profiles and HR documentation as required.

Coordinate with IT and relevant departments to prepare system access and onboarding requirements for new employees.

Support onboarding activities, including collecting employee documents and preparing employment contracts.

Maintain HR files and ensure proper document organization and confidentiality.

Reporting & Project Support

Prepare HR reports, presentations, and PowerPoint materials as requested.

Support HR projects, employee engagement initiatives, and administrative activities when required.

Assist in maintaining accurate HR records and generating data for reporting purposes.

Perform other duties assigned by the HR team

SKILLS ESSENTIAL TO THE JOB

Education

Final- year student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, Psychology, Economics, or related fields.

Language

Good command of English, both written and verbal.

Comfortable communicating with international stakeholders and support teams.

Technical Skills

Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, and Word.

Ability to learn and use HR systems and digital tools.

Personal

Detail- oriented and able to handle confidential information professionally.

Proactive, eager to learn, and willing to take ownership of assigned tasks.

Ability to work independently as well as collaboratively within a team.

WORKING
CONDITIONS

Working days: Monday to Friday.

Working hours: 8:30 AM – 5:30 PM.

Hybrid working arrangement: Up to 2 work- from- home days per week.

No overtime required.

What moves you?
At Toll everyone is welcome including those of all ages, ethnicities, genders and abilities.
To find out more about us visit www.careers.tollgroup.com
At Toll, you can help play a vital role in delivering what matters. From food, fuel, medicine and rescue services, we keep businesses and communities thriving. Every day brings change. We see that as an opportunity. To be curious. To ask the right questions. And build meaningful connections. Because finding new ways to solve problems is what we do. With a bold vision to expand our global reach, our 16,000+ people bring a passion for progress. We collaborate in friendly, caring teams, supported by approachable leaders who give us the autonomy to quickly make decisions with impact. Learn and grow with industry- leading training, alongside talented experts. Feel empowered to take on diverse challenges and new responsibilities to move you, our customers, and our world further.
You must be entitled to work in Vietnam and be prepared to undertake pre- employment checks including a criminal history check and medical.
Are you excited about this role but are concerned you don’t meet all the requirements? If you have similar skills and are willing to learn then we encourage you to apply anyway. We know that some people hesitate to apply for jobs unless they meet every single qualification. At Toll, we value a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re interested in this role but your past experience doesn’t align perfectly then please talk to us – you may be just the right candidate for this or other roles we have coming up.
APPLY HERE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/07/2026
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Online-HCM] Tập Đoàn Logistics Đa Quốc Gia Toll Vietnam Tuyển Dụng HR Intern Full-time 2026 - Mã tin đăng: 5616709. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HUỲNH NGÂN (E)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm