[Online-HN] Trung Tâm Tiếng Anh Trẻ Em Binggo Leaders Tuyển Dụng Thực Tập Sinh/Chuyên Viên Content SEO Website/Content Ads/Tuyển Dụng/Kỹ Thuật SEO, Trưởng Nhóm Marketing, Giáo Viên Tiếng Anh Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders
hướng đến đối tượng là các bạn nhỏ trong độ tuổi từ 3 đến 13. Với mục tiêu ươm mầm, nuôi dưỡng và chuyển hóa những "hạt giống" lãnh đạo trẻ, BingGo không chỉ ứng dụng nhiều phương pháp tân tiến cùng chương trình học chuẩn Cambridge vào việc giảng dạy tiếng Anh, mà còn khai phá và rèn luyện cho các học viên nhí nhiều kỹ năng thành công.

Địa chỉ làm việc: 201 Cầu Giấy- Hà Nội
Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc: 08:30- 17:30.
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 & 02 thứ 7

CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO WEBSITE

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Content SEO:

- Kết hợp với các phòng ban khác để triển khai các khóa học, chiến dịch trên website
- Tối ưu hóa bài viết (tiêu đề, mô tả, thẻ heading, liên kết nội bộ, URL) theo nguyên tắc SEO
- Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch email marketing để tăng tỷ lệ chuyển đổi và chăm sóc khách hàng cũ
- Đào tạo và quản lý đội CTV content SEO
- Phân tích từ khóa và lên kế hoạch chủ đề cho nội dung website
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung, sử dụng công cụ phân tích (Google Analytics, Search Console) để đề xuất cải tiến
- Nghiên cứu chuyên sâu sản phẩm/dịch vụ để tạo nội dung sát với nhu cầu học viên.

Báo cáo định kỳ: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

Các công việc khác:

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:
- Yêu cầu tối thiểu 1 năm triển khai dự án SEO thực tế (ưu tiên có kiến thức về tiếng anh)
- Ưu tiên tốt nghiệp các trường chuyên văn, khoa ngôn ngữ học…
Yêu cầu:
- Ưa thích viết lách, tìm kiếm nội dung content.
- Bắt buộc phải có năng lực sử dụng paraphrase (Năng lực viết lại nội dung theo ngôn ngữ của mình).
Sử dụng từ ngữ linh hoạt.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương- thưởng xứng đáng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
- Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000VNĐ/Tháng
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Langmaster và HBR Holdings.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
- Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

CHUYÊN VIÊN CONTENT ADS

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Trực tiếp viết bài content chạy quảng cáo, Order ảnh và video chạy quảng cáo, follow sửa và hoàn thiện sản phẩm
- Có kinh nghiệm làm và order landing page chạy quảng cáo khóa học hoặc sự kiện chương trình.
- Theo dõi, đọc tin nhắn trên fanpage của khách hàng từ đó tracking, nắm được hiệu quả content và nhu cầu khách hàng
- Theo dõi tracking số liệu chạy số, đọc các chỉ số quảng cáo đưa ra nhận định về content
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Lên kế hoạch content chạy ads trong 1 tháng- số lượng bài viết trong 1 tuần và số lượng ảnh và video order thiết kế, editor
- Tiếp cẩn, phỏng vấn khách hàng, khai thác insight viết content hiệu quả

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng checking, follow công việc theo kế hoạch có khả năng lên làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc mạnh về Content chuyển đổi, đặc biệt là video
- Yêu thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
- Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ (3C)

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương- thưởng xứng đáng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
- Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000VNĐ/Tháng
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Langmaster và HBR Holdings.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giáo viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên;
Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên (sinh viên, người đi làm) qua một trong các nền tảng: Skype, Google Meet,...;
Thời lượng
1 lớp học: 60p/ buổi, 3 buổi/ tuần. Dạy
tối thiểu 2 lớp/ tuần;
Truyền cảm hứng, nuôi dưỡng sự yêu thích tiếng Anh cho học viên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,...) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại...loại Khá trở lên;
Ưu tiên
ứng viên đã có
kinh nghiệm
giảng dạy, đào tạo;
Định hướng phát triển
lâu dài trong lĩnh vực
giáo dục.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên sau 3- 6 tháng;
Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại;
Thu nhập = 100.000 VNĐ/H; Thu nhập lên đến 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy thuộc vào level lớp học);
Lộ trình thăng tiến:
Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như
tester, core team, trainer of trainer
,... với mức rate lên đến
000 VNĐ/tháng;
Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm kiếm và tạo nguồn ứng viênXây dựng, quản lý và mở rộng các kênh tuyển dụng (online & offline).Chủ động xây dựng talent pool theo từng nhóm vị trí.Tạo nguồn chủ động bằng việc tiếp cận cộng đồng, mạng xã hội, các trường học, hội nhóm chuyên môn.
Triển khai quy trình tuyển dụngTiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, làm rõ JD và tiêu chí lựa chọn.Đăng tuyển vị trí phù hợp lên các nền tảng tuyển dụng.Sàng lọc CV theo tiêu chí năng lực và văn hoá.Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại hoặc trực tiếp).Sắp xếp lịch phỏng vấn với các cấp quản lý liên quan.Tham gia phỏng vấn, ghi nhận đánh giá và tổng hợp phản hồi.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn: Tối thiểu đại học.
Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:

Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Thái độ, tố chất:

Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Nhanh nhẹn, chủ động.

Yêu cầu khác:
Có máy tính cá nhân.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương- thưởng xứng đáng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
- Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000VNĐ/Tháng
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Langmaster và HBR Holdings.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

TRƯỞNG NHÓM MARKETING

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

CÔNG VIỆC CHÍNH:

Nghiên cứu thị trường, thông tin các đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng kế hoạch, triển khai & quản lý triển khai các chương trình Marketing.
Tham vấn các hoạt động Marketing đến Giám đốc MKT và BLĐ.
Xây dựng ngân sách Marketing theo tháng, quý, năm theo các mục tiêu kinh doanh của dự án.
Chịu trách nhiệm đề xuất, theo dõi, đánh giá hiệu quả công tác Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của dự án.
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho dự án do nhóm phụ trách.
Quản lý nhân sự thuộc nhóm quản lý.
Điều hành thực hiện các chiến dịch Marketing phục vụ các hoạt động kinh doanh của dự án.

BÁO CÁO:
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

HỌC VẤN: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
KINH NGHIỆM:
Tối thiểu
02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
YÊU CẦU:

Ưu tiên những người có kinh nghiệm triển khai hệ thống Marketing & Digital đa kênh.
Ưa thích Marketing, nỗ lực học hỏi & làm việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
Có kinh nghiệm trải qua vị trí viết Content & chạy Ads, chịu áp lực về doanh số từ hệ thống digital đa kênh.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm & đối thủ (3C)
Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, có khả năng lên kế hoạch, làm việc chi tiết, tỉ mỉ.

YÊU CẦU KHÁC:
Có máy tính cá nhân.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Thu nhập: 15.000.000- 20.000.000 VNĐ
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7/tháng (7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung (theo cấp bậc)
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần, event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Đóng BHXH theo quy định Luật lao động

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng (80%)

Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên qua điện thoại và set up lịch phỏng vấn trực tiếp.
Tiếp nhận các cuộc gọi đến, hướng dẫn ứng viên các thông tin cần thiết;
Tham gia hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, nhận phản hồi từ ứng viên.
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng.

Công tác hỗ trợ tuyển dụng (20%)

Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ, hợp đồng;
Quản lý data, dữ liệu ứng viên
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Chân dung ứng viên:

Giao tiếp tốt, sôi nổi trong các hoạt động phong trào, văn hoá, đoàn thể
Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh tốt
Học vấn: Sinh viên năm 3 / năm 4 /mới tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành
Nhiệt huyết, chăm chỉ, kiên trì, chủ động học hỏi
Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự

Yêu cầu khác:
Có máy tính cá nhân.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thu nhập: 4.000.000- 6.000.000 VNĐ/ tháng
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế/quy định của công ty
Gói chính sách đào tạo nội bộ /bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực chuyên môn
Chương trình Team Building, Year End Party cực cháy cùng đồng đội
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5,…).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên viên SEO:
- Phân tích và tối ưu phần trải nghiệm UX/UI
- Theo dõi, đo lường, tối ưu và xử lý phát sinh của hoạt động SEO trên các công cụ: Google Analytics, Search Console,…
- Bảo mật thông tin liên quan đến công việc được giao.
- Duyệt bài chuẩn SEO trên các website của công ty.
- Đánh giá và cải tiến chất lượng website về kỹ thuật và trải nghiệm người dùng, đáp ứng yêu cầu của tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm.
- Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.
- Tối ưu Onpage và Offpage
- Phân tích từ khóa, đưa đề xuất về các hướng content phù hợp
Báo cáo định kỳ: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi: > 22 tuổi
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm:
- Yêu cầu từ 12 tháng triển khai dự án SEO thực tế.
- Ưu tiên tốt nghiệp các khoa liên quan đến Công nghệ thông tin
Kỹ năng:
- Ưa thích viết lách, tìm kiếm nội dung content.
+ Có kỹ năng tương tác, trao đổi với đồng nghiệp và khách hàng
+ Hiểu sâu về phần technical
+ Kỹ năng phân tích, đọc chỉ số và follow kế hoạch tốt

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương- thưởng xứng đáng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
- Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000VNĐ/Tháng
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Langmaster và HBR Holdings.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, 20/11 ...)
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Chế độ hiếu, hỉ đầy đủ, phúc lợi đối với con của CBNV.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 21:55:03