PHÓ PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN (30-60 triệu)

Xây dựng, tạo các mối quan hệ kinh doanh tiềm năng. Phát triển, xác lập đối tác, nhà thầu, KH mới.
Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh cho sản phẩm của công ty mảng Dự án
Tổ chức điều hành, quản lý, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên
Tìm kiếm, tiếp cận, phát triển, đàm phán, ký kết và hợp tác cung sản phẩm của công ty vào các dự án trên toàn quốc
Thực hiện kế hoạch quảng bá thương hiệu, sản phẩm đến CĐT, TVTK, và các nhà thầu điện nước đảm bảo chỉ tiêu về doanh số, khách hàng, thị trường.
Phân tích thị trường, xác định thị trường tiềm năng, đối thủ cạnh tranh, xây dựng lập phương án phát triển kinh doanh, chính sách bán hàng
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kinh doanh dự án trong ngành vật liệu xây dựng, ưu tiên ngành ống nước
Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực, chịu được áp lực công việc cao.
Có network tốt với chủ đầu tư, tổng thầu, tư vấn thiết kế là lợi thế lớn
Yêu công việc, có kế hoạch và mục tiêu gắn bó lâu dài với công ty.
Có tinh thần xây dựng tập thể, xây dựng công ty.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế, Xây dựng, Cấp thoát nước hoặc liên quan
Ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý (Team Leader/Manager)
Có khả năng tạo động lực cho nhân viên và chịu được áp lực công việc.
Am hiểu kỹ thuật sản phẩm ống nước (PPR, HDPE, PVC…)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức thu nhập: 30.000.000 VNĐ – 60.000.000 VNĐ có thể cao hơn tùy năng lực
Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng
Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.
Các chế độ khác theo quy định của Luật.
Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm
Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 00:55:02