Product Monetization

TIMEGROUP
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Gamota- một trong những nhà phát hành game mobile hàng đầu tại thị trường Việt Nam với hơn 35 triệu khách hàng, hơn 10 năm kinh nghiệm và hơn 100 tựa game đã ra mắt. Gamota đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Product Monetization Specialist với phạm vi công việc là quản lý dự án Game App Mobile, người dùng cài đặt miễn phí tại kho tải và trả phí thông qua sự kiện & hoạt động được thiết lập các thời điểm hiển thị/giá trị gói bán/phân bổ tài nguyên in- app.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tăng LTV người dùng : Metric đánh giá là LTV
Triển khai các gói nạp và sự kiện dựa trên nhu cầu và hành vi người dùng.
Cải thiện tỷ lệ chuyển đổi người dùng từ free user sang paid user bằng cách đặt gói nạp ở điểm chạm phù hợp trên hành trình khách hàng (PR và tỉ lệ New PU).
Phối hợp các bộ phận liên quan để đẩy truyền thông các sự kiện khuyến mãi tới người dùng
Phân tích dữ liệu hành vi trả phí của người dùng, đưa ra báo cáo và chiến lược kích thích trả phí.
Cải thiện trải nghiệm người dùng : Metric đánh giá RR (RR NRU, RR PU)
Đảm bảo quy trình thanh toán của user không có trục trặc và với tốc độ nhanh nhất.
Thiết kế luồng và quản trị chỉ số quay trở lại đăng nhập của người dùng trả phí (RR của PU).
Đảm bảo tính ổn định của sản phẩm, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để lấy feedback để tối ưu hành trình khách hàng mượt mà, không có lỗi nghiêm trọng.
Phân tích và tối ưu hóa chiến lược giá : Metric đánh giá ARPPU
Đề xuất và thực hiện các chiến lược giá linh hoạt để tối đa hóa doanh thu.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ, cập nhật xu hướng trả phí phù hợp dành cho tệp khách hàng trả phí.
YÊU CẦU:
Có từ 2 năm kinh nghiệm với các vị trí Data Analyst, Business Intelligence, hoặc các vị trí tương tự...
Ham học hỏi và có thái độ cầu tiến trong công việc.
Có đam mê, hiểu biết về Game, ngành Game hoặc mobile app là lợi thế lớn.
Tiếng Anh cơ bản.
Có tư duy phân tích số liệu, khả năng xử lý, thích ứng vấn đề nhạy bén.
Có kiến thức, hiểu biết về vận hành sản phẩm, chiến lược giá, toán xác suất và thống kê.
Cử nhân chuyên ngành tài chính, phân tích dữ liệu hoặc các chuyên ngành liên quan.
QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Văn hóa làm việc độc đáo
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …
Thời gian làm việc:
Từ 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30- 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc: Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
Tiktok: https://www.tiktok.com/@appotagroup
Website: Appota.com
Fanpage: https://www.facebook.com/appotacareers
Youtube: https://www.youtube.com/@Appota

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 15:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/08/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Product Monetization - Mã tin đăng: 5614155. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TIMEGROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây