QUẢN LÝ BỘ PHẬN SẢN XUẤT ÉP NHỰA - 25-30 TRIỆU - KHÔNG NGOẠI NGU

Khách hàng của Worklink là Công ty 100% vốn đầu tư Nhật
Địa điểm làm việc: KCN Mapletree – Thủ Dầu Một – Bình Dương (Tự túc đi lại)
Mô Tả Công Việc:
Quản lý nhân sự bộ phận sản xuất
• Tạo hướng dẫn công việc, đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên mới, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, năm
• Đào tạo, giám sát, nhắc nhở nhân viên tuân thủ về an toàn lao động, nội quy lao động, các quy định của công ty.
• Phân công công việc, điều phối ca kíp, theo dõi chấm công, nghỉ phép
• Bố trí nhân sự thực hiện công việc một cách hợp lý để đảm bảo năng suất
• Quản lý sơ đồ năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên
Quản lý nguyên liệu và vật tư sản xuất
• Kiểm soát cấp phát nguyên liệu đầu ca, ghi nhận tiêu hao
• Phối hợp kho trong việc nhập- xuất nguyên vật liệu đúng quy trình
• Giảm thiểu lãng phí và thất thoát nguyên liệu.
Quản lý kế hoạch và sản lượng sản xuất
• Theo dõi và báo cáo sản lượng thực tế từng ca, từng máy.
• Đảm bảo sản xuất đúng số lượng theo kế hoạch ngày/tuần/tháng
Quản lý thời gian và hiệu suất máy ép
• Cải tiến giảm thời gian thay khuôn, rút ngắn chu kỳ sản xuất.
• Theo dõi thời gian chạy máy, thời gian dừng máy, hiệu suất máy
Quản lý phương pháp và quy trình sản xuất
• Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy trình thao tác chuẩn (SOP)
• Thực hiện cải tiến liên tục về thao tác, layout, dụng cụ sản xuất.
Phối hợp liên phòng ban và xử lý sự cố
• Làm việc với bộ phận QC, kỹ thuật khuôn, kế hoạch, bảo trì để giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh.
Báo cáo, đánh giá và cải tiến
• Đề xuất cải tiến nhân sự, thiết bị, quy trình để nâng cao hiệu quả.
• Lập báo cáo ngày, tuần, tháng (sản lượng, chất lượng, hiệu suất)
Quản lý 5S và an toàn lao động
• Đảm bảo khu vực sản xuất sạch sẽ, gọn gàng, an toàn
• Đào tạo và nhắc nhở nhân viên thực hiện tốt 5S và quy định an toàn.
Yêu Cầu:
 Yêu cầu chung:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Kỹ thuật
• Không yêu cầu ngoại ngữ.
• Dưới 48 tuổi
 Chuyên môn:
• Có kinh nghiệm điều hành, chỉ đạo trực tiếp tại hiện trường sản xuất
• 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong ngành ép nhựa kỹ thuật cao tại các công ty quy mô nhỏ (
• Có kinh nghiệm quản lý 8 máy ép và 8 nhân viên trở lên
• Có khả năng quản lý tốt điểm vấn đề phát sinh, điểm thay đổi của sản xuất ép nhựa hàng ngày
• Am hiểu vận hành máy ép, bảo trì thiết bị cơ bản, điều kiện ép, khuôn mẫu, nguyên liệu nhựa và quy trình sản xuất.
• Hiểu biết rõ về ISO 9001, control plan, FMEA, SPC, 7QC
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất sử dụng hệ thống ISO 9001
 Kỹ năng:
• Có kỹ năng lãnh đạo, tư duy phân tích, kỹ năng giải quyết vấn đề
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
• Có kỹ năng tổ chức dây chuyền sản xuất, điều phối nhân lực, lập kế hoạch sản xuất, xử lý sự cố và cải tiến hiện trường
 Ưu tiên:
• Giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (không bắt buộc).
• Có kiến thức về 5S, Kaizen, IATF 16949
Quyền Lợi:
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Mức lương: 25 – 30 Triệu Gross (Thương lượng theo năng lực thực tế)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo nội quy của công ty.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 | Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ 2 thứ 7/tháng)
• Quản lý 8 máy ép và các thiết bị phụ trợ
• Tiếng Anh chủ yếu đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (chỉ giao tiếp khi có khách là người sử dụng tiếng Anh và báo cáo công việc cho cấp trên người Nhật – Không bắt buộc)
• Phối hợp với: Bộ phận kế hoạch, kỹ thuật, khuôn, QC, bảo trì, kho, nhân sự
• Quản lý 10 nhân viên
• Làm việc tại xưởng sản xuất, môi trường có máy móc, tiếng ồn
• Công ty sử dụng hệ thống ISO 9001.
• Báo cáo cho: Giám đốc nhà máy/ Ban Giám đốc

career growth, meal allowance financial benefits, thr financial benefits, professional development, travel, near public transport work environment and facilities, perform bonus financial benefits, medical coverage, bpjs tenaga kerja insurance and health, sales commission financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 01:20:03