Quản Lý Chuyên môn Chương Trình MOET Trung học

Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động chuyên môn, chất lượng đào tạo và các chỉ số vận hành liên quan.
Lập và quản lý kế hoạch chuyên môn theo năm học, học kỳ, tháng bám sát mục tiêu chiến lược của nhà trường.
Chủ trì và phối hợp tổ chức các kỳ kiểm tra, thi học kỳ, thi học sinh giỏi, thi tuyển sinh và tốt nghiệp THCS/THPT theo quy định.
Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch chuyên môn khối Trung học theo chương trình của Bộ GD&ĐT (MOET) và định hướng phát triển của nhà trường.
Phân tích dữ liệu học tập, kết quả thi và chất lượng giảng dạy để đề xuất các giải pháp cải tiến chương trình và phương pháp dạy học.
Xây dựng và tối ưu thời khóa biểu đảm bảo cân đối chương trình, năng lực giáo viên và hiệu quả học tập của học sinh.
Trực tiếp quản lý đội ngũ giáo viên khối Trung học: đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ, đề xuất tái ký HĐLĐ, khen thưởng – kỷ luật.
Quản lý chất lượng giảng dạy: tổ chức dự giờ, kiểm tra định kỳ và đột xuất; đánh giá mức độ đáp ứng chuẩn đầu ra và hiệu quả học tập của học sinh.
Đề xuất và kiểm soát ngân sách chuyên môn: thiết bị dạy học, học liệu, hoạt động trải nghiệm, ngoại khóa học thuật.
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên: xây dựng kế hoạch bài dạy, đổi mới phương pháp giảng dạy, tích hợp liên môn, ứng dụng công nghệ và triển khai các hoạt động STEAM/CLB học thuật.

Có năng lực quản lý, lãnh đạo đội ngũ; lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng.
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm các chuyên ngành phù hợp (Toán, Văn, Anh, KHTN, KHXH…) trở lên; ưu tiên trình độ Thạc sĩ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng chương trình, quản lý chất lượng đào tạo hoặc triển khai các mô hình giáo dục tích hợp.
Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chuyên môn ở bậc Trung học.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý, phân tích dữ liệu giáo dục.
Am hiểu chương trình giáo dục phổ thông hiện hành của Bộ GD&ĐT và các định hướng đổi mới giáo dục.
Kỹ năng đào tạo, coaching giáo viên; phân tích – đánh giá và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Cấp phát đồng phục trong quá trình làm việc.
Cơm trưa miễn phí tại trường.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng cùng nhà trường.
Chính sách ưu đãi học phí cho con em theo học tại trường.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:30:04