Quản Lý Khu Vực Miền Tây Ngành Dược, Mỹ Phẩm

MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và vận hành toàn bộ hệ sinh thái kinh doanh của MediUSA tại 13 tỉnh miền Tây, bao gồm:
• Kênh Shop Mẹ & Bé
• Kênh ETC (Bệnh viện – Phòng khám)
• Kênh OTC (Nhà thuốc)
Đảm bảo tăng trưởng doanh số – độ phủ thị trường – phát triển đội ngũ bền vững.
PHẠM VI QUẢN LÝ
Khu vực 13 tỉnh miền Tây:
• Sóc Trăng
• Trà Vinh
• Bạc Liêu
• Cần Thơ
• Long An
• Bến Tre
• Kiên Giang
• Hậu Giang
• Vĩnh Long
• Tiền Giang
• Cà Mau
• Đồng Tháp
• An Giang
NHIỆM VỤ CHÍNH
Phát triển thị trường & doanh số
• Triển khai kế hoạch sell- in & sell- out theo tháng/quý/năm
• Xây dựng chiến lược phát triển thị trường theo từng tỉnh/kênh
• Đảm bảo độ phủ:
• Shop mẹ & bé
• Nhà thuốc
• Bệnh viện/phòng khám
Xây dựng & quản lý đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển:
• Cộng tác viên bán hàng (CTV)
• Trình dược viên (TDV)
• Xây dựng đội nhóm mạnh tại từng tỉnh
• Đào tạo:
• Kiến thức sản phẩm
• Đánh giá KPI – hiệu suất – kỷ luật đội ngũ
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Quản lý hệ thống khách hàng
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với:
• Bác sĩ, phòng khám
• Chủ shop mẹ & bé
• Xử lý vấn đề phát sinh tại thị trường
• Chủ nhà thuốc
• Chăm sóc khách hàng trọng điểm (Key Account)
Phân tích thị trường & chiến lược
• Thu thập thông tin:
• Giá bán – chương trình thị trường
• Phân tích dữ liệu bán hàng
• Đối thủ cạnh tranh
• Đề xuất chiến lược:
• Khuyến mãi
• Sản phẩm mới
• Giá
5. Quản trị vận hành khu vực
• Lập kế hoạch công việc:
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc
• Ngày / Tuần / Tháng / Quý
• Kiểm soát:
• Chính sách bán hàng
• Hình ảnh thương hiệu tại điểm bán
• Phối hợp với các phòng ban:
• Kế toán
• Kho vận
• Marketing
6. Triển khai chương trình & chiến dịch
• Triển khai các chương trình:
• Đảm bảo hiệu quả truyền thông & doanh số
• Hội thảo khách hàng
• Activation tại điểm bán
• Khuyến mãi

Trình độ
• Tốt nghiệp: Dược / Kinh doanh / Quản trị / Marketing / Tài chính
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm:
• Giám sát bán hàng / ASM / Quản lý khu vực
• Ưu tiên:
• Ngành dược / FMCG / mẹ & bé
Kỹ năng bắt buộc
• Chịu áp lực doanh số cao
• Giao tiếp – đàm phán – thuyết phục
• Lập kế hoạch & triển khai chiến lược
• Phân tích số liệu & thị trường
• Quản lý & lãnh đạo đội nhóm
Lợi thế
• Có sẵn mối quan hệ:
• Shop mẹ & bé
• Bệnh viện
• Nhà thuốc
• Am hiểu thị trường miền Tây

• Thu nhập:

Thưởng doanh số không giới hạn
Lương cứng: 25 – 40 triệu (theo năng lực)
Thưởng nóng – thưởng chiến dịch

• Cơ hội:
• Được đào tạo trực tiếp từ hệ thống CEO
• Hệ thống lớn – chiến lược rõ ràng – tăng trưởng nhanh
• Môi trường:
CƠ CHẾ KPI (GỢI Ý CHUẨN HỆ THỐNG)
• Hiệu quả từng kênh (OTC/ETC/Mẹ & Bé)
• Tỷ lệ duy trì khách hàng
• Độ phủ điểm bán
• Số lượng TDV/CTV phát triển mới
• Doanh số khu vực
TINH THẦN VỊ TRÍ (QUAN TRỌNG NHẤT)
Đây không phải vị trí “quản lý bình thường” mà là:

Người chịu trách nhiệm doanh số – thị trường – con người
Người tạo ra đội quân bán hàng mạnh
Người xây hệ sinh thái kinh doanh tại miền Tây

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 18:40:03