Quản lý phòng mẫu
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận phát triển mẫu, từ khâu tiếp nhận ý tưởng thiết kế, bảng kỹ thuật đến khi hoàn thiện mẫu . Vị trí này đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa bộ phận Thiết kế, Kinh doanh và Xưởng sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, thẩm mỹ và tiến độ.
Nghiên cứu bản vẽ, thông số kỹ thuật và yêu cầu nguyên phụ liệu cho các loại nón
• Kiểm tra cuối cùng chất lượng mẫu về đường kim mũi chỉ, độ cân đối của logo thêu/in và độ cứng của lưỡi trai/form nón.
• Quản lý kho nguyên phụ liệu phục vụ may mẫu (vải, chỉ, khóa, tem nhãn).
• Đào tạo và nâng cao tay nghề cho đội ngũ thợ may mẫu và nhân viên kỹ thuật.
• Lập kế hoạch và phân công công việc cho tổ cắt, tổ may mẫu và bộ phận làm khuôn/form.
• Giải quyết các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình may mẫu thử
• Bảo trì hệ thống máy móc chuyên dụng ngành nón (máy may 1 kim, máy vắt sổ, máy dập khuôn, máy thêu).
• Đề xuất các phương án may, thêu, in hoặc xử lý form dáng tối ưu nhất để giảm chi phí nhưng vẫn giữ đúng ý tưởng thiết kế.
• Đảm bảo mẫu đáp ứng các tiêu chuẩn xuất khẩu như độ bền màu, an toàn hóa chất.
• Theo dõi sát sao lịch trình để đảm bảo mẫu được gửi cho khách hàng đúng hạn.
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: Tối ưu là có từ 5- 10 năm kinh nghiệm trong ngành may, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý phòng mẫu, ưu tiên đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm về nón/mũ.• Kiến thức chuyên môn: * Am hiểu sâu về các loại vải (Cotton, Twill, Mesh, Wool...) và cấu trúc các loại nón.o Sử dụng thành thạo các phần mềm ngành may là một lợi thế.o Hiểu rõ kỹ thuật thêu vi tính và các loại phụ liệu như keo, dựng, khóa chỉnh size.• Kỹ năng: * Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.o Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh, Hàn (nếu làm việc với khách hàng quốc tế).o Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và quy mô doanh nghiệp.
• Môi trường làm việc sáng tạo, tiếp xúc trực tiếp với các xu hướng thời trang mới nhất.
• Chế độ bảo hiểm, thưởng hiệu quả công việc (KPIs) dựa trên tỷ lệ mẫu đạt và tiến độ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 00:25:03












