Quản lý Thẩm mỹ viện

Quản lý kinh doanh & doanh thu

Giám sát hiệu quả bán hàng tại chi nhánh: tỷ lệ chốt sale, upsell, tái khám, khách cũ.
Lập kế hoạch doanh thu tháng/quý, triển khai và theo dõi KPI từng bộ phận (tư vấn, kỹ thuật ).
Phối hợp Marketing để triển khai chương trình thúc đẩy doanh số, mini–event, livestream, workshop.
Trực tiếp xử lý các ca khó: khách VIP, khách phàn nàn, khách rủi ro cao.

Quản lý đội ngũ & đào tạo
Huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ: tư vấn, CSKH, lễ tân, kỹ thuật viên, điều dưỡng.
Đào tạo tại chỗ về:

Kỹ năng dịch vụ khách hàng cho toàn bộ nhân viên.
Kỹ năng bán hàng & chốt sale cho tư vấn.

Gắn KPI – khen thưởng – kỷ luật rõ ràng; xây văn hóa kỷ luật và trách nhiệm.
Vận hành & tuân thủ quy định
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ:

Kiểm soát rủi ro: sai sót thủ thuật, xử lý biến chứng, hàng hóa – thuốc – vật tư.
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ 5S – vệ sinh – an toàn tại phòng thủ thuật, phòng điều trị, phòng phẫu thuật.
Kiểm soát tài chính tại chi nhánh: thu – chi – hóa đơn – công nợ – tồn kho.
Quy định của Sở Y tế và pháp lý ngành thẩm mỹ.
Quy trình vận hành nội bộ: hồ sơ bệnh án, tư vấn – ký cam kết, an toàn y khoa.

Quan hệ khách hàng & xử lý sự cố

Nâng chất lượng review, rating, phản hồi khách hàng.
Theo sát hành trình khách hàng: tư vấn – thực hiện – hậu phẫu – chăm sóc sau điều trị.
Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại khó, hạn chế phát sinh khủng hoảng.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp chi nhánh hoặc tương đương tại thẩm mỹ viện, clinic được cấp phép (bắt buộc)
Có kỹ năng tư vấn bán hàng trực tiếp xuất sắc
Đã trực tiếp quản lý vận hành các cơ sở có doanh thu tối thiểu 8 tỷ/tháng.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 20–50 người.

Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết dịch vụ phun xăm – da liễu – nội khoa – phẫu thuật thẩm mỹ.
Có tư duy kinh doanh, hiểu dữ liệu bán hàng, biết phân tích KPI.
Nắm vững quy định pháp lý của ngành thẩm mỹ.

Kỹ năng

Kỹ năng xử lý vấn đề, giữ bình tĩnh khi có biến chứng hoặc khiếu nại lớn.
Kỹ năng quản lý nhân sự, giao việc – kiểm soát – kỷ luật.
Kỹ năng sale & coaching mạnh, biết cầm tay chỉ việc.
Giao tiếp tốt, quyết đoán, chịu áp lực cao.

Thu nhập

Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: Đến 20 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh thu
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 80- 250 triệu VND

Làm việc tại: HCM, Bình Dương, Đà Lạt, Đồng Nai...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 06:35:02