Recruitment and Tranning Team Leader - HCM - NT
Mô tả công việc
- ISO: Quản lý tài liệu quy trình nội bộ; điều phối các cuộc kiểm toán nội bộ/phản hồi các cuộc kiểm toán bên ngoài; đảm bảo tuân thủ (ISO, CSR, v.v.).
- Đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, giám sát và đánh giá hiệu quả.
- Quản lý hợp đồng lao động: Giám sát và thực hiện các hợp đồng mới và gia hạn theo đúng quy trình pháp luật.
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và kiểm soát tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
- Báo cáo & Cải tiến: Giám sát các chỉ số KPI và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và hệ thống.
- Các yêu cầu khác từ Trưởng phòng Nhân sự.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 22:00:04












