Regent Service Supervisor - Giám Sát Tổng Đài

REGENT PHÚ QUỐC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Quốc, Kiên Giang
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

To prepare the weekly roster and time sheets for the FOM or Regent Service Manager’s approval
Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire Life safety.
To maintain the professional confidentiality and never disclose company secrets.
To review and update guest telephone directories and internal directories when necessary
To ensure that all staff area aware of daily conferences taking place, their location, and message handling requirement
To report to work within the requested time prior to commencement of duty, well- groomed and to the uniform standard.
To ensure that the Regent Service team answers all the telephone calls in an efficient and professional manner according to department procedures.
To ensure that all Guest Service Centre Agent are fully conversant trained with the hotel emergency procedures.
Check billing instructions and guest credit for compliance with hotel credit policy and ensure all transactions are handled in a secure manner.
To assist the Regent Service Manager in maintaining regular and effective communication both to the Reception team and the relevant other department in the absence of the Regent Service Manager.
To assist the Guest Service Centre Manager in training and coaching to ensure consistent delivery of product and service standards.
To ensure that all the wake up calls are handles on time, in an efficient, professional and friendly manner
May assist with other duties as assigned by management.
To ensure that all staff are aware of all promotions and special events going on within the hotel
To promote a helpful and professional image to all guests and to give full co- operation to any customers requiring assistance with prompt, caring and helpful attitude.
To ensure that message handling is carries out according to departmental procedures.
To ensure that the internal telephone extension lists are updated as and when necessary

Yêu cầu công việc

​Ability to speak third language is a privilege​
​Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company
​Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System
​Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent.
​3- 5 years’ experience in front office/operations/customer service, or an equivalent combination of education and experience.
​Excellent in English

Quyền lợi

International working environment
Appealing remuneration including service charge as revenue (100% salary and service charge during probation period)
14 annual leave, 2 days off per week
Healthcare insurance for personnel from the start date and for the family after working 1 years
Insurance as labor law
Home leave allowance
Accommodation, uniforms, transportation, and meals are provided
Relocation, repatriation allowance
7 accident insurance
Language Allowance
Other benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-30 22:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/06/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Trưởng Ca/ Giám Sát
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Phú Quốc, Kiên Giang
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Regent Service Supervisor - Giám Sát Tổng Đài - Mã tin đăng: 5609868. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

REGENT PHÚ QUỐC

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm
supervisor giám sát tổng đài tại tỉnh/thành