Senior Content & PR Executive

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Mức lương
18 - 27 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 4 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Chuyên Viên Nội Dung chịu trách nhiệm lập kế hoạch truyền thông và sản xuất các nội dung chất lượng cao phục vụ hoạt động đối ngoại của Meey Group, trọng tâm là viết bài PR báo chí và xây dựng tài liệu truyền thông chiến lược, góp phần củng cố uy tín và độ phủ thương hiệu trên thị trường.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Lập kế hoạch truyền thông

Nghiên cứu và phân tích xu hướng truyền thông thương hiệu B2B/PropTech, đối thủ cạnh tranh để đề xuất hướng triển khai phù hợp
Xây dựng kế hoạch truyền thông hàng tháng/quý/năm: xác định mục tiêu, thông điệp, kênh triển khai và lịch thực thi- trình Trưởng ban phê duyệt
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Pháp chế, Ban lãnh đạo) để thu thập thông tin và đồng bộ thông điệp truyền thông tổng thể

Viết bài PR và quản lý quan hệ báo chí

Soạn thảo thông cáo báo chí, bài PR, bài phỏng vấn lãnh đạo và các nội dung đối ngoại theo yêu cầu chiến dịch
Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với phóng viên, biên tập viên trong lĩnh vực BĐS, công nghệ, tài chính
Hỗ trợ xử lý khủng hoảng truyền thông: chuẩn bị tuyên bố chính thức, theo dõi phản hồi dư luận theo chỉ đạo của Trưởng ban
Theo dõi tiến độ đăng bài, phản hồi từ tòa soạn và tổng hợp kết quả phủ sóng báo chí

Sản xuất nội dung chiến lược và tài liệu truyền thông

Biên soạn tài liệu truyền thông phục vụ lãnh đạo: bài phát biểu, hồ sơ năng lực, tài liệu giới thiệu đối tác, nội dung roadshow
Chuẩn hóa nội dung và tài liệu giới thiệu sản phẩm, hồ sơ năng lực cho các phòng kinh doanh theo đúng nhận diện thương hiệu
Định hướng và sản xuất nội dung đa nền tảng: Website, Landing page, Social, ...

Đo lường hiệu quả và báo cáo

Lập báo cáo hiệu quả truyền thông định kỳ (tuần/tháng): phủ sóng báo chí, kết quả chiến dịch, chỉ số kênh- trình Trưởng ban

QUYỀN HẠN

Yêu cầu chỉnh sửa nội dung, ấn phẩm từ Design, Freelancer, Agency nếu chưa đúng chuẩn thương hiệu hoặc không đạt yêu cầu
Chủ động liên hệ và làm việc trực tiếp với các bộ phận nội bộ để thu thập thông tin phục vụ sản xuất nội dung
Đề xuất với Trưởng ban về kế hoạch nội dung, ngân sách quảng cáo social, và lựa chọn đối tác sáng tạo
Kiểm soát và phê duyệt nội dung trước khi đăng tải trên tất cả kênh social media thuộc phạm vi phụ trách

Yêu cầu công việc

Giới tính Không yêu cầu
Độ tuổi Từ 23 đến 35 tuổi
Trình độ học vấn

Chứng chỉ liên quan đến Content Strategy, Digital Marketing hoặc PR là lợi thế
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ: Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Học viện Ngoại giao, ĐH KHXH&NV, ĐH Ngoại thương
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quan hệ Công chúng hoặc Ngôn ngữ học....

Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với báo chí hoặc từng đảm nhiệm quan hệ báo chí (media relations)
Có kinh nghiệm sản xuất nội dung đa định dạng: bài viết PR, thông cáo báo chí, script video
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ truyền thông lãnh đạo cấp cao hoặc tham gia dự án truyền thông chiến lược cấp tập đoàn
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông- thương hiệu tại doanh nghiệp (ưu tiên tập đoàn, công ty công nghệ, PropTech hoặc BĐS)

Kiến thức

Hiểu biết về thị trường BĐS Việt Nam, xu hướng PropTech và hệ sinh thái công nghệ bất động sản
Nắm được quy trình vận hành tòa soạn báo và cơ chế đăng bài PR trên các nền tảng báo chí lớn tại Việt Nam
Nắm vững nguyên tắc truyền thông thương hiệu tích hợp: định vị thương hiệu, thông điệp nhất quán, quản trị nhận diện

Kỹ năng/Khả năng

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt: làm việc hiệu quả với báo chí, Agency, đối tác và nội bộ
Kỹ năng viết chuyên nghiệp: viết nhanh, viết đúng, viết hay – từ bài báo, phát biểu của lãnh đạo đến tài liệu công ty
Tư duy chiến lược: xác định đúng góc khai thác nội dung từ góc độ đối tượng đọc
Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace; khả năng tiếng Anh tốt
Kỹ năng quản lý dự án truyền thông: lập kế hoạch, phân công, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra
Có khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp nhóm

Thái độ

Tinh thần trách nhiệm cao: cam kết với chất lượng đầu ra, không để sai sót trong các ấn phẩm công khai
Thái độ cầu thị, tiếp thu phản hồi nhanh và có khả năng tự điều chỉnh
Nhạy cảm với ngôn ngữ và hình ảnh thương hiệu – không để lọt nội dung không phù hợp qua các kênh chính thức
Tư duy chủ động, có thói quen đề xuất ý tưởng và giải pháp thay vì chờ chỉ đạo

Yêu cầu khác

Ưu tiên ứng viên có portfolio nội dung thực tế (bài PR được đăng, kế hoạch truyền thông, content đã triển khai)
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ báo chí trong ngành BĐS, công nghệ hoặc tài chính

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-11 00:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 4 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Content & PR Executive - Mã tin đăng: 5603645. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây