GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
NEXDOR xây dựng một phương pháp mới cho giao dịch thương mại trên tất cả các nền tảng với đa kênh và đa phương tiện. Mục tiêu chính của NexPOS là cung cấp quá trình xử lý và hoàn thành giao dịch nhanh nhất có thể, giúp các thương hiệu tiếp cận người tiêu dùng cuối cùng một cách nhanh chóng và trực tiếp
Finance Manager/ Trưởng phòng Tài chính
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý hoạt động tài chính – kế toán
Xây dựng và tối ưu các quy trình tài chính – kế toán nhằm kiểm soát chi phí, dòng tiền và rủi ro tài chính.
Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty, đảm bảo vận hành hiệu quả, minh bạch và tuân thủ các quy định pháp luật.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận tài chính – kế toán.
Lập kế hoạch tài chính và quản lý ngân sách
Quản lý và dự báo dòng tiền nhằm đảm bảo khả năng thanh khoản và cân đối tài chính.
Theo dõi, phân tích việc thực hiện ngân sách, kiểm soát chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu nguồn lực tài chính.
Xây dựng kế hoạch tài chính và ngân sách theo năm/quý/tháng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Báo cáo tài chính và kiểm soát tuân thủ
Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán và đảm bảo hoạt động tài chính – kế toán tuân thủ quy định pháp luật.
Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
Phân tích số liệu tài chính, hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính quan trọng để hỗ trợ ra quyết định.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng phân tích số liệu, tư duy logic và quản lý đội nhóm tốt.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, phân tích báo cáo tài chính và quản trị dòng tiền.
Am hiểu chuẩn mực kế toán, quy định thuế và các quy định tài chính tại Việt Nam.
Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán/tài chính; có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và thay đổi nhanh.
Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs, doanh số).
Cơ hội thăng tiến rõ ràng khi đạt thành tích tốt và thể hiện năng lực lãnh đạo đội nhóm.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định hiện hành.
Cơ hội phát triển chuyên môn: Tham gia các dự án công nghệ thực tế, mở rộng hiểu biết về sản phẩm, quy trình bán hàng và chuyển đổi số.
Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn dựa trên hiệu quả công việc.
Chính sách đãi ngộ và ghi nhận xứng đáng dành cho cá nhân có thành tích nổi bật.
Môi trường làm việc năng động: Văn hoá startup trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và tinh thần chủ động trong công việc.
Làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo cấp cao, được trao quyền, định hướng và hỗ trợ trong quá trình triển khai chiến lược kinh doanh.
Phúc lợi nội bộ: Nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, du lịch – teambuilding, và các hoạt động gắn kết đội nhóm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
