Talent Acquisition

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là đơn vị CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 350.000 khách hàng tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ. Định vị là tập đoàn dẫn đầu về Agentic AI, MISA cam kết đổi mới sáng tạo, giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.
Chi tiết công việc:

Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho các vị trí mass như kinh doanh, hỗ trợ tư vấn,... và các vị trí Khối hỗ trợ (Back office).
Tham gia truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty (Employer branding) và xây dựng thương hiệu cá nhân gắn với hình ảnh công ty (Personal branding) thông qua các phương tiện truyền thông, sự kiện, hội thảo, cộng đồng nhân sự,…
Quản lý quy trình tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng end- to- end. Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, offer và onboarding, đảm bảo chất lượng ứng viên và trải nghiệm chuyên nghiệp.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Chủ động đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các kênh chính (LinkedIn, Facebook...) và các cộng đồng chuyên ngành, củng cố vị thế của MISA là một "Employer of Choice".
Ứng dụng công nghệ: Tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua việc sử dụng các công nghệ hiện đại và các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu: Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đánh giá và đưa ra các báo cáo, dự báo và đề xuất cải tiến quy trình.

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp chuyên nghiệp, linh hoạt và thuyết phục ứng viên.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực công nghệ hoặc tuyển dụng các vị trí sales, marketing.
Tự chủ và trách nhiệm cao: Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực và cam kết hoàn thành mục tiêu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tư duy chiến lược: Khả năng nghiên cứu, đánh giá thị trường lao động để đưa ra các quyết định tuyển dụng chính xác.

Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 12:45:03