Talent Acquisition Back Office Senior Executive

Mô tả công việc

TRÁCH NHIỆM

Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
Phụ trách tuyển dụng cho Khối Văn phòng cho Golden Gate trên toàn quốc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU

Có khoảng 04 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng (ưu tiên khối BO)
Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Vi tính văn phòng tốt;
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan;
Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nghành F&B, FMCG, Retail,...
Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;

PHÚC LỢI

Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội 315 Trường Chinh, Phường Khương Liệt, Tp Hà Nội
Lương thỏa thuận theo năng lực;
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
Thưởng KPI , Lương tháng 13;
Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (tùy cấp bậc);
Công ty thường xuyên có các hoạt động: Team building, Tiệc cuối năm, ...
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 11:15:03