Trợ Lý Ban Điều Hành

Phát triển kinh doanh & mở rộng thị trường
– Tham gia làm việc với đối tác, khách hàng quan trọng khi có yêu cầu.
– Theo dõi, tổng hợp, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các đơn vị.
– Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và đề xuất cơ hội mở rộng kinh doanh.
– Đề xuất cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
Marketing & xây dựng thương hiệu
– Hỗ trợ xây dựng nội dung, thông điệp truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.
– Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing (online/offline).
– Phân tích hành vi khách hàng, xu hướng thị trường để đề xuất cải tiến.
– Phối hợp xây dựng chiến lược marketing tổng thể theo định hướng kinh doanh.
Phân tích dữ liệu & báo cáo
– Xây dựng các báo cáo định kỳ/đột xuất phục vụ việc ra quyết định của Ban TGĐ.
– Thiết lập dashboard, chỉ số KPI để theo dõi hiệu quả hoạt động.
– Đưa ra insight và khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
– Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu kinh doanh, marketing.
Điều phối & triển khai công việc
– Là đầu mối kết nối giữa Ban TGĐ và các phòng ban liên quan.
– Quản trị các dự án được phân công.
– Theo dõi tiến độ các dự án trọng điểm theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
– Đôn đốc, giám sát việc thực thi kế hoạch kinh doanh & marketing.
Các công việc khác
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp từ Tổng Giám đốc.

– Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc đa phòng ban xuất sắc.
– Có kinh nghiệm ở các vị trí: Trợ lý cấp cao, Phân tích kinh doanh, Phát triển kinh doanh hoặc tương đương.
– Ưu tiên Nam, tuổi từ 30- 40.
– Tiếng Anh thành thạo (biên/phiên dịch, làm việc với đối tác quốc tế).
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc liên quan.
– Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao.

– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 07:35:03